旗下品牌瑞思少兒英語、瑞語幼兒園、瑞語艾思藝術中心

來自全球著名的K12教育集團——為3-18歲孩子提供全球素養培養學校，基于科學素養、研究性學習、語言藝術、數理思維四大基礎科目的國際教育,并將創造力、想象力、領導力等跨文化、跨學科綜合素養貫徹始終。在半日制全浸入式英語或中文環境中，激發孩子的英語或中文學習興趣，英語或中文如母語般運用自如。掌握語言背后的邏輯、文化、思維方式、培養孩子解決實際問題、團隊合作、演講演示的能力及創造力。瑞語廈門教育集團在2017年將瑞思英語、美式原版課程引入廈門區域，截至2021年，旗下運營的校區近1000名學員，已成為廈門知名的少兒英語、幼兒教育機構。

采用的是超過50%海外孩子使用的多媒體互動教學課件。依據歐美K12教育體制下完整的課程體系，既有既定的教學目標，各階段內部的知識體系又有著明顯的遞進關系，知識點由淺入深，充分遵循了孩子的認知規律，無縫對接國際幼兒園、小學和中學課程，實現孩子步入世界名校的教育培養。

（1）幼兒園課程(RISE START) 適用于3-5歲學齡前兒童，以高科技多媒體互動教學軟件為支撐，以與海外幼兒園同質同步的探索與創造性游戲為課堂內容，充分利用幼兒多元智能，讓孩子獲得與其語言潛能最匹配的英語語言能力、思維能力和創造力，使其無縫對接“國際小學”階段的學習。 （2）瑞思小學課程(RISE ON) 適用于6-12歲小學生，在純英文環境中，以互動多媒體“浸入式學科英語”課程體系為教學支撐，以與海外小學同步的學科知識和未來領導力培養為傳授內容，使受教育的孩子具備“英語思維”和“未來領導力”的少兒英語培訓綜合解決方案，可使學生順利升入海外中學、中國國際學校、重點中學，或具備在國內中學就讀奠定扎實超強的英語語言能力。

完善的薪酬福利

因為你在瑞思工作，所以您可以直接享有優勢教育資源；
近水樓臺先得月，我們所有的教育資源都將惠及到員工子女。


高績效文化的薪酬體系；
多勞多得，一分耕耘一分收獲，員工的工資取決于員工的工作績效。


帶薪年假、產假、婚假、哺乳假、病假、陪產假；
帶薪假期保證了我們有更多的時間安排好自己的生活，平衡工作與生活的關系。


免費福利體檢；
身體是革命的本錢，我們勞逸結合，關注員工的成長，更關心大家的健康！


我們提供每年出國旅游、學習、美國小學實習的機會；
優秀員工可享有出國旅游，美國課堂見習等機會，這些機會大大拓展了我們的視野，真實體驗國際化教育！

我們教書育人，也注重員工的職業發展，公司為在職員工提供在職培訓；
我們與北京師范大學、清華大學等知名院校強強聯合，為員工提供在職培訓研修機會，幫助大家用最短的時間實現職業發展的目標。


公司提供各類津貼補助；
除了發工資，我們還會有教師津貼，電話補助等額外福利。


完善的社會保險及公積金體系；
我們將嚴格按照《勞動法》的規定，為每一位員工全額繳納社會保險及住房公積金。