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            更新于 7月19日

            項目財務總監

            2-2.8萬
            • 無錫惠山區
            • 5-10年
            • 本科
            • 全職
            • 招1人

            職位描述

            會計中級職稱項目財務總監房地產開發
            一、崗位職責 1.受集團委派,負責若干房地產項目/公司整體財務運營及管理工作; 2.組織實施公司預決算管理、財報管理、內控管理、資產管理等; 3.參與公司經營決策,參與經濟合同及事項審核,并提供建議和決策支持,參與風險評估、指導、跟蹤和控制; 4.負責規劃公司稅負,合理把控稅務風險; 5.負責公司現金流管理,保證資金安全; 6.為公司融資及貸后監管提供財務依據和支持; 7.負責對接和協助外部審計工作; 8.與工商、稅務、銀行、中介機構、資本市場監管等相關機構建立和保持良好的協作關系; 9.負責部門團隊建設及員工培養,協調與其他部門的關系; 10.及時、高質量完成集團財務中心和其他部門的工作安排。
            二、任職要求:
            1.統招本科及以上財經類相關專業學歷; 2.熟練掌握房地產行業會計、審計、稅務等相關法律法規及企業財務制度和流程,會計中級以上職稱。具備注冊會計師資格者優先。 3.具備5年以上大型房地產項目工作經驗,其中3年以上同管理崗位工作經驗。熟悉房地產項目全周期財務工作流程,具備完整項目經驗。具備港股上市公司工作經歷優先。 4.為人正直、責任心強、抗壓能力強,具備較強的溝通能力和綜合素質。 5.可接受外派。

            工作地點

            無錫惠山區陽光100國際新城

            職位發布者

            胡女士/招聘經理

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            公司Logo陽光壹佰置業集團有限公司
            陽光100是中國大型房地產企業集團,創建于1992年。2000年在北京成功開發陽光100國際公寓創立陽光100品牌。目前集團在全國12大城市,北京、天津、重慶、濟南、長沙、南寧、柳州、桂林、沈陽、武漢、煙臺、成都進行16個項目的開發,總開工面積逾600萬平方米,并以每年100萬平方米的建設速度在增長。2004年6月28日,由世界品牌實驗室(World Brand Laboratory)及世界經濟論壇(World Economic Forum)聯合舉辦的“中國最具價值品牌”評選中,“陽光100”品牌成為本次房地產業僅有的五大入選品牌之一。以評估價值43.51億元,在地產行業排名前列。我們的發展戰略陽光100面向中國經濟快速增長的中心城市,面向迅速成長的城市新興白領階層,以專業的開發理念、全國品牌連鎖的發展戰略,定位在城市白領階層,為中國的青年白領打造“城市新興白領公寓”――全國現代時尚住宅的經典品牌,開辟一條高度專業發展道路。陽光100都市中心、復合大盤的開發模式有別于其他開發郊外低密度大盤模式,現代、簡約、時尚、靚麗。陽光100鎖定城市最好地段,以國際大師一流的設計、面向未來的生活方式及符合國際標準的居住品質位追求目標。全國品牌連鎖的發展思路以北京為核心,以各項目經理部為主體,在全國范圍內建立連鎖經營的開發模式。北京總部負責項目、投資、合作伙伴等全面的資源整合,并在項目選擇、設計定位上予以把握,通過對各項目部的指導和培訓,推行標準化的組織架構與開發模式,以保證各項目的正常運作,不斷提高各項目的內在品質與競爭優勢,穩固占領和擴展市場。推行制度化、標準化的管理體制,在企業中,無論職位大小,每個人都清楚自己作為團體一員的位置和責任。企業的核心高度凝聚,總部與項目經理部保持了良好的互動,品牌在各地和諧統一。聯系方式地址:北京市朝陽區光華路2號陽光100寫字樓D座12層郵編:100026Email: zhaopin@ss100.com.cn關于防止借本公司名義招聘詐騙的聲明陽光壹佰置業集團有限公司近期發現有人假冒本公司名義,通過網絡、移動電話等發布虛假招聘信息,欺騙廣大求職者和公眾,請求職者充分警惕,以防上當受騙。本公司鄭重聲明如下:一、我司網上發布招聘信息僅限于陽光壹佰置業集團有限公司www.ss100.com;建筑英才網;智聯招聘;前程無憂51job、大街網、應屆生求職網。同時,我司會安排專人定期在各大高校論壇和畢業生求職網等知名校園招聘論壇上發布或者轉發公司校園招聘信息,其他網絡上的招聘信息請您仔細核實確認,必要時可與我司聯系,避免您的利益受到侵害。二、本公司招聘工作均由本公司或下屬公司人力資源部主持,經本公司錄用的員工無需繳納任何保證金或費用,不需付費參加任何培訓課程。三、本公司嚴格按照國家相關法律法規和有關規定開展招聘工作。本著對求職者負責的態度,所有招聘均通過直接面談、電話溝通、EMAIL等方式進行,使用的電話均為公司辦公電話(座機)。四、假冒我司名義發布招聘信息、開展招聘活動的行為,嚴重侵犯了廣大求職者和我司的權益,我司將依法追究侵權者的法律責任。同時提醒廣大求職者,謹防招聘詐騙,遇有違法違規招聘行為,可向本公司或當地公安機關舉報。請求職者應聘時提高警惕,接到可疑面試電話后及時致電相應公司招聘負責人聯系確認。陽光壹佰置業集團有限公司二〇一三年五月七日
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