招商銀行信用卡中心招聘啦~
1、公司是做什么的?
這是招行的綜合零售崗位。主要有三個產品:儲蓄業務,手機銀行 APP ,個人消費貸款和信用卡。是一個綜合的崗位。
2、是不是辦信用卡啊?
很多人一提到銀行,就想到辦信用卡,一想到信用卡就想到馬路邊、商場門口辦卡的場景。招行的這份工作和你想象中是完全不一樣的。我們嚴禁工作人員馬路邊或者商場門口擺攤辦卡,影響招行形象。
3、怎么做?工作模式?
我們的客戶50%來自于客戶主動去申請。因為大家對招行的品牌認可度高,服務好,優惠多,和多人會通過電腦或者手機主動要求辦理招行業務。經過后臺征信查詢之后,客戶資料會推送到 PAD 上。這樣的客戶,每人每天大概有5-7個。
4、收入
在招行,底薪4600-5400元,每月稅后收入
8000-20000,我們有嚴格的培訓和考核督促每個人完成最低業績要求,達到滿意的收入。很多人稅后可以拿到12000到15000元。每三個月發放季度獎金1500元;夏天發放三個月降溫費900元,冬季發放三個月取暖費900元。工齡滿一年,每個月150元的工齡獎。工齡滿兩年,每個月300元的工齡獎。工齡滿三年每個月500元的工齡獎。
5、發展
帶薪培訓一個月一一這是目前很少有單位愿意做的事情。
工作滿1年半,發展主要有4條路:
1、成為主管,帶一個自己的15-20人團隊;2、市場企劃或者商務創收等其他部;
3、轉崗到家鄉所在地的招商銀行,或者其他城市的招行。
4、轉崗到廣州招商銀行支行做零售或對公客戶經理。
入職滿1年,即可參加轉崗競聘,每年有四到六次機會。
招行的工作:
第一,平臺穩定,不會說倒閉就倒閉;
第二,收入可控,不會說因為背景,入職時間長短,資歷、情商等影響收入;
第三,公司正規:入職就會繳納五險一金,入職即簽訂勞動合同。
隔行如隔山,說得再好,不如像我當年一樣抱著試一試的心態,實地看一看,也許就是一次改變自己人生道路的機會。
而今,在招行已經工作3年。
希望你和我一樣,能在招行收獲自己的夢想,有所發展
職位福利:五險一金、績效獎金、彈性工作、通訊補助、年輕化團隊、團隊氣氛活潑、試用期提前轉正、無需坐班