中國平安網格金融顧問招聘（世界500強） ? 核心優勢： - 每天僅6.5小時（9:00-17:30含2h午休），絕不加班！ - 提供200-400+老客戶資源，無需陌拜，團隊互協！ - 無經驗入職帶薪培訓，轉正月入15K-50K（轉正5100+提成+季度獎+月月獎金） - 六險一金（公積金10%）+定期體檢+帶薪年假等多項福利 ?? 工作內容： 1. 維護高凈值客戶，做資產配置顧問 2. 協同團隊轉化公司提供的客戶資源 3. 基礎數據統計，售后服務+二次銷售 ?? 要求： - 25-45歲，大專及以上學歷 - 溝通能力好，愿意學習金融知識 - 接受面銷外出（固定區域資源提供） ? 新人保護期： 試用期8K-12K，首月帶教上崗，新人當月開單！ [ ?? 世界500強平臺｜16級晉升通道｜每年20+帶薪培訓 ] 崗位亮點?。。?1. 超人性化工時：每天僅6.5小時（9:00-12:00，14:00-17:30），午休2小時，到點下班絕不加班！ 2. 無業績強壓：公司提供 200-400+精準老客戶資源，80%工作為維護與運營，銷售轉化由團隊協同完成。 3. 小白逆襲計劃：帶薪培訓+1對1導師，轉正后綜合薪資 *15K-50K*（底薪5100起+高額提成++當月獎金+季度獎）。 4. 世界500強編制：中國平安正式崗位，六險一金（公積金10%）、帶薪年假、免費體檢等20+項福利。 崗位職責 1. 客戶維護：為存量高凈值客戶提供資產配置建議，擔任“金融顧問管家”（無需主動拓客）； 2. 資源轉化：依托公司資源，協同團隊完成客戶需求解決方案，提成共享； 3. 數據運營：統計社群/活動數據，優化服務流程（電腦基礎操作即可）； 4. 產品推廣：通過專業培訓后，為客戶匹配公司金融產品（話術全賦能）。 任職要求 年齡25周歲-45周歲，低于25歲無法入系統； 無經驗可教：大專及以上學歷（學信網可查），溝通表達順暢，三年金融/銷售經驗者優先； 拒絕996：接受面銷外出（固定區域），但拒絕加班文化； 性格適配：服務意識強，愿意學習，對金融行業有興趣。 薪資福利??！ 1、試用期：8K-12K（底薪3900-5100+提成+績效補貼）； 2、轉正后：15K-50K（底薪5400起+銷售提成+季度獎+當月獎金+方案獎+年終獎）； 3、福利清單：五險一金（社保金卡）、團體商業保險、帶薪年假、免費體檢、節日禮包、員工旅游、晉升調薪（16級雙通道）。 加入平安的理由??！ 1. 資源保障：老客戶資源+線上團隊協同，新人首月即可簽單； 2. 成長自由：每年50+場帶薪培訓，管理/專家雙晉升路徑； 3. 隱形福利：津貼補貼、返鄉福利、司齡嘉獎…真正“躺賺”職場！ 應聘方式 適合人群：想進入金融行業但怕銷售壓力、追求工作生活平衡的職場人！ 投遞注明：“姓名+應聘客戶運營顧問”，24小時內回復面試安排。