崗位職責： 1. 協助商城部領導起草出租計劃并采取有效措施保證計劃的落實； 2. 每月針對商城出租情況及銷售數據進行分析，并提出可行性改進措施； 3. 負責進行市場調研，每季度提交調研報告，就發展趨勢和策略提出意見和建議； 4. 應對商業市場具備較強敏感度，與客戶保持良好溝通關系，不斷開發新資源，為商城潛在客戶積累做良好儲備； 5. 負責進行租務談判并隨時向商城部領導匯報新租和續租的進展情況； 6. 負責解決出租工作中出現的常規性問題，特殊情況向商城部領導匯報并提出合理化建議； 7. 隨時掌握所負責區域租戶的各方面情況，具備較強的風險預估能力并能及時制定新租方案； 8. 參與租約修改、處理提前解約、租約終止、續租等事項的談判及處理； 9. 監督租賃組成員，依據租賃流程按時完成租賃任務，并確保租賃進度的如期完成； 10. 負責與商鋪租賃有關的其他工作； 11. 負責租賃組的日常租賃工作。 崗位職責： 1. 協助商城部領導起草出租計劃并采取有效措施保證計劃的落實； 2. 每月針對商城出租情況及銷售數據進行分析，并提出可行性改進措施； 3. 負責進行市場調研，每季度提交調研報告，就發展趨勢和策略提出意見和建議； 4. 應對商業市場具備較強敏感度，與客戶保持良好溝通關系，不斷開發新資源，為商城潛在客戶積累做良好儲備； 5. 負責進行租務談判并隨時向商城部領導匯報新租和續租的進展情況； 6. 負責解決出租工作中出現的常規性問題，特殊情況向商城部領導匯報并提出合理化建議； 7. 隨時掌握所負責區域租戶的各方面情況，具備較強的風險預估能力并能及時制定新租方案； 8. 參與租約修改、處理提前解約、租約終止、續租等事項的談判及處理； 9. 監督租賃組成員，依據租賃流程按時完成租賃任務，并確保租賃進度的如期完成； 10. 負責與商鋪租賃有關的其他工作； 11. 負責租賃組的日常租賃工作。 任職要求： 1、本科及以上學歷。 2、五年以上大型百貨或購物中心招商經驗，熟悉各種品類的招商及運營工作。 3、具備良好的英語溝通及書寫能力。 4、了解法律法規，對商業項目的規劃、布局有良好的經驗。 5、極強的溝通協調能力，出色的人際交往和商務談判技巧。 6、具備統籌全局及戰略管理能力。 7、工作效率高，具有創新精神，高度的工作熱情。