技能要求:
公積金社保管理,勞動糾紛處理,員工關系專員,員工關懷
崗位職責:
1、公司人事手續辦理,包括員工招聘、入職、離職、轉正、異動等相關日常管理工作;
2、員工人事檔案資料的更新、整理、歸檔,勞動糾紛爭議處理;
3、負責錄用、退工、社保、公積金的辦理等基本業務操作、實施;
4、負責員工考勤、調休、請假、加班管理與統計;
5、每月制作各類人力資源報表,工資核算,工時制的申請及辦理;
6、了解掌握與薪酬福利相關的各項政策,并作相應的建議及調整;
7、為各部門提供員工關系的咨詢服務;
8、領導交辦的其他工作;
任職要求:
1、統招本科及以上學歷,人力資源相關專業優先考慮;
2、有同崗位工作經驗3年以上;
3、熟練使用常用辦公軟件,了解北京社保公積金政策;
4、工作認真仔細,有責任心,服務意識好,良好的團隊合作意識;
5、學習能力強,積極主動,穩重、具有保密意識、人際溝通能力好,良好的職業道德;
職位福利:餐補、帶薪年假、五險一金、年底雙薪