崗位職責:
試用期底薪無折扣,入職在工作當地繳納五險一金
1、結合市場環境、區域整體規劃及目標,制定團隊客戶開發、客戶運營策略打法并落實到具體行動中,實現業務健康有序增長,確保銷售團隊完成既定指標;
2、根據團隊目標及策略打法,定期跟蹤復盤并修正策略打法,協同跨部門資源,解決一線問題,確??蛻趔w驗,確保經營風險可控,無重大合規事故;
3、了解負責區域內企業業務場景,負責帶領團隊挖掘客戶采購需求,負責重點客戶開發;
4、服務中心日常運營和人才梯隊建設
5、健全區域人才梯隊,培養經理提升勝任力,推進高效的工作機制,協調跨部門資源,參與市場活動等。
任職要求:
1、本科及以上學歷,理工科教育背景優先;
2、3-5年toB銷售工作經驗,有工業品行業經驗或工廠輔料采購和使用情況者優先;
3、有客戶深挖/客戶開拓的成功案例,有清晰的打法思路;
4、5人以上團隊管理經驗,