1、熟悉零售各模塊的日常運作,掌握扎實的產品及業務知識,基于顧客和團隊需求,給予專業的指導及建議;
2、根據公司整體規劃,參與門店的策略制定及日常運營管理工作,發現并解決業務中存在的問題,通過數據分析優化各個環節;
3、參與門店銷售目標和計劃的制定,支撐門店各維度銷售指標結果達成;
4、營造積極的門店內部學習氛圍及良好的溝通環境,維護公司標準,積極推動零售文化和業務落地,確保顧客滿意;
5、學習作為團隊的指導者,如何通過觀察與評估,及時給予專業的輔導和反饋,調整人員狀態,提升團隊士氣,促進個人成長,進而達到顧客滿意。
職位福利:五險一金、績效獎金、交通補助、通訊補助、試用期全額