雇員點評標簽
職位描述
門店銷售新零售
1、根據市場情況及當下產品銷售狀態（進銷存、市場價格、核心銷售問題），參與制定、調整并執行所負責渠道的發展規劃與策略，對渠道合作伙伴的x產品的業務目標達成負責；
2、根據市場情況及產品狀態（進銷存、市場價格、核心銷售問題），參與并制定渠道某產品銷售提升方案，負責方案落地及跟進，實現產品銷售的有效提升；
3、建立與xx渠道產品負責人的日常對接機制（會議制度、問題閉環機制、復盤優化機制）并例行跟蹤執行，確保業務運作順暢；
4、基于業務牽引訴求與渠道合作伙伴能力現狀，參與制定渠道伙伴組織能力提升方案（人員配置、能力模型、標準動作等）并協助跟進落地。
工作地點
黃石港區黃石萬達廣場華美達酒店
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東鵬飲料
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職位發布者
祁麟/人事經理
華為技術有限公司我們是華為，誕生于1987年。在成長的過程中，我們腳踏實地、奮勇向前。我們一直專注于ICT領域，為運營商、企業客戶和消費者提供有競爭力的ICT解決方案、產品和服務。30年來我們不斷積攢實力，如今已擁有來自全球170多個國家和地區的客戶，全球三分之一的人口因華為受益。我們為員工提供：▲“華為大學”、“iLearning”、“導師制”等健全的培訓制度；▲“專家管理雙通道模式”的晉升途徑；▲全球化的工作機會及視野。我們始終堅持“以客戶為中心，以奮斗者為本”；只要你踏實肯干，華為就是你施展人生抱負的舞臺。加入華為，與技術大牛共事，與行業精英一同成長；加入我們，你可以自帶主角光環！聯接，就像空氣和水，慢慢融入生活的每個角落。我們期待與你一起共同探索全聯接世界，共同領跑未來！我們是華為，誕生于1987年。在成長的過程中，我們腳踏實地、奮勇向前。我們一直專注于ICT領域，為運營商、企業客戶和消費者提供有競爭力的ICT解決方案、產品和服務。30年來我們不斷積攢實力，如今已擁有來自全球170多個國家和地區的客戶，全球三分之一的人口因華為受益。我們為員工提供：▲“華為大學”、“iLearning”、“導師制”等健全的培訓制度；▲“專家管理雙通道模式”的晉升途徑；▲全球化的工作機會及視野。我們始終堅持“以客戶為中心，以奮斗者為本”；只要你踏實肯干，華為就是你施展人生抱負的舞臺。加入華為，與技術大牛共事，與行業精英一同成長；加入我們，你可以自帶主角光環！聯接，就像空氣和水，慢慢融入生活的每個角落。我們期待與你一起共同探索全聯接世界，共同領跑未來！
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