崗位概述邏輯領域資深外聘專家,服務國內頭部大模型企業,以專家視角助力提升數據 SFT 質量,推動大模型邏輯能力優化突破。核心職責1. 開創題目構建法研究邏輯專業理論與應用,結合大模型特性開發題目構建方法,注重邏輯訓練與創新,持續引入新理念完善方法,保持評測集創新性。2. 嚴審題目答案憑借扎實邏輯基礎,嚴格審核邏輯題目答案,建立審核機制,運用多種方法評估答案邏輯正確性,與跨部門合作確保答案質量,提升數據 SFT 質量。3. 精準評估題目難度依據邏輯知識難易與認知規律,構建難度評估指標體系,綜合考慮多因素量化評分,運用數據分析挖掘難度與性能關系,為評測集優化與大模型性能提升提供支持。
●專業背景為邏輯學、心理學、數學、管理學等
●當前還具備處理邏輯推理試題的能力
●加分項:
●公考行測(邏輯)、考研管理類聯考講師