崗位職責: 1、協助所屬領域第一負責人梳理年度、關鍵檔期相關規劃，并根據營銷系統年度及月度策略分解至所屬領域，同時跟進執行過程及落地結果呈現。 2、根據所屬領域的銷售目標，依據營銷系統給予的預算目標，推動所屬領域全年費用預算制定工作，并過程中進行使用監控，有效促進銷售目標的實現以及費用的真實使用。 3、協助落實推進營銷系統制定的產品分銷標準，精進渠道建設標準的有效落地，結合所屬領域情況，精進管理。 4、按照營銷總部的人員配置總規劃，結合市場反饋的實際需要與預期發展情況，制定健康顧問、推廣顧問配置規劃。 5、按照營銷總部顧問門店銷售目標，制定外包人員績效管理及能力提升方案，促進人員能力提升，滿足業務發展需求。 任職要求: 一、本科及以上、專業不限、2年及以上快消品行業銷售及行銷經驗。 二、1、公司知識:掌握績效管理知識、員工培訓、產品質量及產品流通相關知識，應用相關知識及流程要求，對本領域進行產品在渠道滲透、新鮮度調整、推廣等工作的推進 2、專業知識:掌握市場終端管理知識、品牌營銷知識、渠道管理知識、經銷商管理知識，通過靈活運用以上知識，能夠分析市場現狀，對本領域年度產品推廣以及銷售策略規劃進行執行和延展 3、業務環境知識:掌握的我競品產品知識、人力資源知識、營銷財務知識、采購知識，并應用以上知識依據現狀，執行本領域對競品、對產品的相關應對、發展規劃 三、具備良好的問題分析和解決能力，喜歡思考問題深層次的原因，并善于歸納和總結 四、有責任心和擔當，富有洞察力，能夠主動發現問題、探尋本質 簡歷接收周期：2025-03-24~2025-05-23