崗位職責: 1、業務職責:負責新系統開發，包括便利店，會員店，新物種等系統開發。 2、業務職責:按照重客目標拆分制定各營銷總部戰略聯盟新系統目標，并按照全年目標進行戰略合作系統打造。 3、業務職責:根據銷售部的工作指引，溝通客戶，完成所分管營銷總部內全國性客戶區域合同、促銷、費用的談判工作。 4、業務職責:根據銷售部的策略與資源、市場環境、客戶的發展計劃，向營銷總經理提報營銷總部重點客戶渠道的銷售發展規劃，與客戶制定階段性的生意合作計劃。 5、業務職責:執行重點客戶合作計劃，確保業績增長預期、執行力、送達率、有貨率、庫存天數指標的完成，以幫助客戶獲取商業成功。 6、業務職責:定期組織重點客戶營銷總部性生意回顧會議，宣傳品牌、回顧執行、解決問題，推動目標的達成，并建立高價值的客戶關系。 7、業務職責:協調、督促、支持一線團隊，聯動客戶，執行年度銷售規劃，確保達成公司在銷售、品牌形象、陳列、新鮮度、分銷、價格方面的渠道管理目標。 8、組織與團隊管理:搭建營銷總部KA體系，提升團隊成員專業度和協同作戰能力，從而提升團隊效率，助力營銷總部目標達成。 9、組織與團隊管理:協助區域團隊、經銷商團隊處理在業務管理、信息知識等方面的障礙，溝通客戶，建立暢通穩定的合作局面。 10、財務管理:完成營銷總部2024年重客系統銷售費用率管控目標，月度跟蹤營銷費用結案情況。 11、其他職責:領導交付的其他臨時性工作。 任職要求: 知識內容： 1、公司知識:精通公司銷售支持工作流程，深度了解公司政策制度，處理復雜問題； 2、公司知識:依據業務發展需求不斷完善銷售支持工作體系，并能夠應用指導其他人的工作； 3、專業知識:了解銷售工作原理、物流原理、市場策略、大數據理論，掌握全面的銷售支持專業知識，能夠對工作成果作出評價； 4、業務環境知識:精通與崗位職級相關的行業規范與政府法規，能夠分析并處理復雜問題，并指出銷售支持工作中的待改進點； 工作年限（年）：5年及以上 經驗： 1、專業經驗:具備5年及以上銷售、市場、銷售支持領域經驗； 2、關鍵歷練:必須具備3年以上一線銷售任職經驗、1年以上職能主管工作經驗 3、關鍵歷練:最好具備城市客戶經理級（含）以上級別經歷