崗位職責:
1.參與制定公司的運營規劃并主持制定工廠戰略規劃并督導實施:
1.1參與制定公司的運營規劃,并據此制定工廠的發展策略與工廠規劃,經批準后組織實施。
1.2負責工廠的擴、改建工作的方案制定與組織實施。新建工廠施工期廠務部門的組建與運行,并在工廠正式營運后向行政部門移交。
2.工廠經營管理:
2.1依據《綜合計劃》組織工廠各部門制定工廠的《中長期產能規劃》,并據此合理提出年度《人力需求預算》、《固定資產預算》與《變動費用預算》并與財務BP核算確認并提交預算系統
2.2組織制定工廠經營與管理指標,定期分析、評估工廠的管理與經營效果,并據此與財務BP一同調整工廠的管理與經營指標,提出改善要求,并在關鍵節點聽取項目匯報并給予糾偏、指導。同時按照財務部門給出的政策要求調整相關預算。
2.3審議確定工廠各項安全管理制度措施,對工廠的安全工作負責,包括工廠內與工廠派出的長期、臨時的人員與組織。按期組織工廠安全生產工作的檢查。
2.4對工廠的產品質量負責,保證工廠產出產品的質量水平符合公司與行業的標準要求。保證工廠質量改善所需必要的人力資源與資金支持。與質量BP一起確認年度質量計劃。
2.5保障工廠接收訂單的按期交付,對工廠的服務水平(如按期交付、柔性、物流水平等)負責。
2.6保證單臺套制造費用按照運營規劃分解要求的比例下降,優化在制品庫存水平,對工廠的經營結果負責.
3.工廠技術管理:
3.1持續提升工廠自動化水平,主持建設工廠重點自動化項目。負責確認財務BP與業務專家提報的工廠自動化需求。
3.2持續提升工廠信息化水平,主持建設工廠級別的駕駛艙。負責確認ITBP、財務BP與業務專家提報的工廠信息化需求。
3.3持續提升數字化水平,使工廠達成智能制造成熟度三級以上認證,獲得國家級智能制造卓越工廠評價。
3.4組織牽頭工廠各項改善工作,包括業務、工藝與技術攻關。
3.5負責工廠的現場管理,制定相關制度(5S、目視化等)并監督執行。
4. 生產外延相關工:
4.1理盤點工廠各種資源,為對外加工,精益數字化生產模式落地、工藝優化咨詢、柔性產線設計 等方面做好準備。
4.2以保定地區為重點調研生產外延相關市場機會并擇機拓展
5.團隊建設:
5.1完善工廠經理人與員工隊伍建設體系,確保員工保持穩定。
5.2建立、完善工廠內部溝通渠道,協調各部門關系。
5.3對直屬人員績效考核及審核下屬部門考核結果。
5.4完成上級領導交辦的其它工作事項。
任職要求:
1.統招一本及以上學歷,工業工程、自動化、電力系統或計算機相關專業。
2.具備5年以上電力二次設備/電子加工行業經驗,熟悉工業控制或繼電保護類裝置以及PCBA生產工藝管控。
3.至少具有3年以上獨立核算制工廠(200+人)全面管理經驗,主導過阿米巴模式推行。
4.成功主導精益改善、TQM或六西格瑪改善項目(如:縮短L/T,OEE提升等,需要附帶項目報告)。
5.有數字化工廠建設經驗(打造過燈塔工廠或國家級智能制造卓越級工廠或評價為CMMM三級以上的工廠)。
6.CMMM或DTMM見習審核師及以上。
7.豐富的IE知識與精益改善手法(VSM-VSD、線平衡、山積圖必會)。
8.基礎的質量改善工具應用(Pareto、GR&R、控制圖必會)。
9.基礎的財務知識(成本分析-直接&間接、標準&實際、固定&變動,設備采購或技術升級的財務可行性分析,生產預算的編制及Variance Analysis必會)。
10.流程的構建、變更,數據管理的基礎知識。
11.貫徹并身體力行精益生產中的“三現”主義,善與在生產實踐中識別改善機會。
12.具備前瞻性,持續學習、吸收生產制造的先進工藝與技術,并結合以往的工作經驗,能夠對未來優化后的場景進行思考與構建。
13.利用VSM-VSD、思維導圖等工具進行分析、識別,清晰繪制出Roadmap。
14.組織工廠資源進行建設或改善。
15.在工廠建設與改善活動中發現并培養后備人才。
16.動手實踐能力、專業分析能力、學習能力。
17.品行端正、勤奮好學、注重實踐、善于溝通、思路清晰、注重細節、工作嚴謹、強烈的成就動機、謙遜堅韌。