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            更新于 4月11日

            行業大模型技術人員

            2.1-4萬
            • 武漢江夏區
            • 3-5年
            • 本科
            • 全職
            • 招1人

            職位描述

            大模型算法知識圖譜自然語言處理PyTorch人工智能
            大模型研究應用人員招聘要求: 一、崗位職責: 1. 參與公司行業大模型的設計和開發、制定技術方案,進行實驗驗證和優化。 2. 規劃和實施公司的數據挖掘和文本分析等相關項目,為各業務線提供支持。 3. 參與公司人工智能技術在不同業務線上的應用,并為業務提供可行解決方案和推動技術成果的轉化和應用。 4. 跟蹤研究行業最新技術動態和趨勢,保持公司技術水平的優勢地位。 二、任職資格: 1. 本科及以上學歷,計算機、數學、統計學或相關專業,具備扎實的數據處理和分析能力。 2. 三年以上互聯網公司機器學習模型開發經驗,熟悉常見的機器學習、深度學習等算法,并有實際項目實施經驗。 3. 熟練掌握Python、Java等編程語言,并有使用Langchain、Dify等大模型應用框架的使用經驗優先。 4. 具備良好的團隊合作意識和溝通能力,能夠與業務人員和技術人員進行有效的協作。 5. 具備較強的學習能力、團隊合作精神和解決問題的能力,能適應公司的快速發展需求。 6. 對技術研究和創新有濃厚的興趣,獨立進行科研和解決問題,并發表相關論文者優先。 三、其他要求: 1. 了解常見的行業大模型算法和微調,如STF,RL等。 2. 了解自然語言處理、文本分析等相關技術,并具備一定的實踐經驗。 3. 有互聯網公司行業大模型開發經驗者優先。 4. 具備良好的溝通能力和技術文檔編寫能力。

            工作地點

            武漢江夏區智慧園12棟

            職位發布者

            李家靜/招聘管理崗

            立即溝通
            公司Logo北京侏羅紀軟件股份有限公司
            北京侏羅紀軟件股份有限公司是一家以石油行業為依托,以計算機軟件開發及項目服務為主的高新技術企業。公司位于中國"硅谷"--北京中關村高科技園區軟件園,是首批入園企業。公司多年被評為"北京海淀區十佳民營企業",目前已成為中關村高科技園區重點企業,享受國家對于高新技術企業的各項優惠政策。憑借雄厚的技術實力,公司已和中國石油、中國石化、中國海洋石油等國內各大石油股份公司、石油集團公司、全國30多家油田、多家石油院校和研究機構建立了業務關系,產品覆蓋了全國各油田單位。"侏羅紀"在國內石油市場成為一個越來越響亮的名字。侏羅紀公司的研發和技術服務涉及石油勘探開發數據庫、圖形庫、企業生產信息管理、企業ERP、網絡系統建設、網絡應用與管理軟件、油氣資源評價、儲量管理、礦權管理、石油數據銀行建設、油田 GIS應用、勘探開發圖形標準化、地質制圖、系統集成、地震資料處理解釋、城市公用地理信息系統(GIS)的開發與應用等領域。公司創立之初就確定了依靠自主開發為主的技術方針。經過二十年艱苦努力,公司已經推出了幾十項具有國內領先水平的產品和技術。公司目前擁有自主知識產權產品20多個,在圖形圖象處理、數據整合、能源勘探開發、經濟評價技術、GIS平臺設計、數據資源建設技術等方面開發出了具有世界水平的產品和技術。公司開發的GeoMap、OE、PDSys、OPsys、DPS、JurGis等產品在國內石油市場占有絕對的市場份額,成為國內石油行業相應工作的指定使用產品。目前侏羅紀公司的軟件產品覆蓋了國內所有的石油單位,成為擁有國內用戶數量最多、軟件使用范圍最廣的公司。侏羅紀公司在軟件開發過程中還參與了國內很多油田石油信息建設工作,在石油勘探開發信息標準制訂、項目開發、數據資源建設等方面完成了大量的成果,為石油信息化工作做出了重要貢獻,在油田產生了很大影響。公司正在走出國門,進入國際石油領域服務市場。侏羅紀公司在城市公用地理信息系統(GIS)的開發與應用方面也具備很強的技術實力,在商業網點動態管理、城市重大危險源監測、加油站動態信息監控、智能物流配送平臺構建、城市空氣/水系環境質量動態監測與管理、專業市場和公用數據采集與更新等領域均有驕人的業績。侏羅紀公司有一支朝氣蓬勃的科技型隊伍,一直以來堅持以人才為根本、以技術為依托、以市場為導向的發展策略。在逐步實現公司發展戰略目標的同時,公司十分重視組織建設和企業文化建設,以期在市場經濟體制下,培養出一批高素質的干部隊伍和優秀的人才,在工作中形成侏羅紀公司特有的企業文化,增強公司的凝聚力。同時公司提倡團隊精神并積極營造和諧的工作環境,工作中堅持程式化管理,生活中倡導人文關懷,2004年9--10月公司不僅對突出貢獻員工和優秀員工獎勵出國旅游,而且對每位員工設立旅游基金,在度假的同時加強員工間情感交流和思想溝通。侏羅紀期望員工有"家"的感覺。公司正式員工100多人,現場專業數據服務隊伍接近80人。公司的競爭力源于高素質的員工隊伍,目前本科以上學歷員工占80%以上,其中具有高級職稱、碩士以上學歷的專家占30%以上。公司還有一大批在行業內具有相當影響的專家、學者。隨著公司的發展壯大,我們逐漸認識到管理的重要性。在發展技術的同時,不斷加強管理工作。如今公司已經形成了比較完善的管理體系和管理隊伍,在技術管理、工程實施管理、人力資源管理等方面形成了比較成熟的管理理念與管理模式。同時,公司致力于構建知識結構完善、優勢互補、既有理論知識又有實際經驗的管理團隊,逐漸形成了團結高效的高、中、基層管理骨干。十年征程,只是起步。公司的奮斗目標是"讓每一位石油工作者都使用侏羅紀的產品、享受侏羅紀的服務",雖然目前離這個目標還有一定的距離,但我們知道任重而道遠。"不積跬步,無以至千里",公司愿意為這個理想而繼續征程!
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