工作地點：上海 ??? 崗位類型：全職 ??? 匯報對象：項目總監 ??? 招聘人數：1人 ------------------- 【核心職責】 ? 項目策略與目標管理 - 協同項目O2O團隊制定DSR銷售管理體系，完成KPI分解與落地執行方案設計（所涉及的KPI包含門店拜訪數量，拜訪質量，庫存盤點，產品陳列，門店政策宣講，店內培訓及門店銷量提升） - 主導銷售數據分析與目標追蹤，確保季度/年度KPI指標超額達成 ? 團隊運營與過程管控 - 建立DSR標準化作業流程，督導日/周/月報體系執行（100%按時提交率，報告優質率≥90%） - 實施動態業績看板管理，通過數據洞察驅動銷售策略迭代 ? 一線賦能與效能提升 - 每月開展不少于5個工作日的市場協同走訪，現場指導DSR人員終端運營 - 開發定制化培訓課程體系，季度開展專項能力提升工作坊 ? 客戶溝通與關系維護 - 構建經銷商分級管理體系，優化合作商KPI考核機制 - 定期組織三方業務復盤會議，推動渠道問題閉環解決 ------------------- 【任職門檻】 1. 教育背景 - 本科及以上學歷，市場營銷、商務管理等相關專業優先。 2.工作經驗 - 具備一定年限的銷售工作經驗，有同行業銷售經驗者優先。 - 有經銷商管理經驗者優先。 3.專業技能 - 熟練掌握銷售技巧和方法，具備較強的市場分析、客戶溝通和談判能力。 - 熟練使用辦公軟件，如 Word、Excel、PowerPoint 等，能夠制作銷售報表和演示文稿。 - 具備一定的商務英語聽說讀寫能力，能夠與國外客戶進行基本的溝通交流。 4.素質要求 - 具有強烈的進取心和責任心，能夠承受較大的工作壓力，具備良好的抗壓能力。 - 具備較強的團隊合作精神和溝通協調能力，能夠與團隊成員共同完成銷售任務。 - 具有良好的職業道德和敬業精神，遵守公司規章制度，誠實守信。