雇員點評標簽
職位描述
快速消費品食品/飲料
技能要求：
目標管理，市場管理，部門管理，快消品團隊經理，銷售談判，銷售管理
崗位職責：
一、KPI達成
1、營業所日常業績目標的健康達成
2、ATP&TP費用在年度預算目標內的精準運用；
3、落實專案的執行
4、執行通路精耕政策，聚焦下線城市開發/經營
5、重點品項的分布與生動化布建，排面占優,打擊競品，提升市占
二、管理
1、主持晨/夕/月會，并完成月會報告
2、客戶拜訪與客戶維護
3、實時掌握轄區競品動向，因應市場變化，
調整行銷策略,應對競爭
4、依轄區內競品動向及市場變化，
調整行銷策略,采取行動積極應對
5、確保業務團隊落實拜訪,提高成交率,提升鋪貨率
任職要求：
1、快消品銷售經驗3年以上，銷售管理經驗1年及以上
2、有良好的溝通談判能力與團隊管理能力
3、熟悉晉南區域市場
4、大專及以上，30歲含以下
職位福利：五險一金、績效獎金、帶薪年假、通訊補助、交通補助、節日福利、定期團建
工作地點
太原小店區茂業中心(東門)13層百事可樂
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樂享數科有限公司
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職位發布者
蘇嬌嬌/人事專員
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天津百事可樂飲料有限公司百事可樂飲料有限公司，旗下系列產品：百事可樂、美年達、七喜、佳得樂、純果樂等飲料都已成為家喻戶曉的品牌。百事的成功得益于它的創新型經營戰略、嚴格的管理和不斷推出適應市場并有新意的產品。2019年我們將繼續創造具有鮮明獨特性的品牌活動，深化 LIVE FOR NOW品牌精神！我們不斷為有渴望、有夢想的年輕人，創造出展現自我、挖掘潛能的機會。你將在百事體驗與眾不同的挑戰并與我們共同成長。加入我們，你將獲得：·簽訂正規勞動合同，五險一金·績效獎金，年終獎·完善的晉升機制，每年的漲薪機會·帶薪年假、節日福利、生日禮金、年度旅游等多重福利
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