職位描述:
1.負責新媒體矩陣(小紅書為主、抖音、公眾號、微博、知乎等)的內容運營,了解各平臺的規則、機制及玩法,開展運營活動,提升粉絲增長及活躍黏性,保證傳播曝光量;
2.負責用戶社群架構和載體的搭建與運營,完成社群的拉新、裂變、維護和轉化等工作;
3.負責新媒體及社群月度運營規劃及執行,建立有效運營手段,挖掘核心用戶需求,達成運營關鍵性指標。
4.聯動新媒體及社群,搭建前端流量獲取到后端轉化路徑,為拉新、轉化負責。
薪資福利待遇:
1.底薪4k+績效獎金+工單提成(無上限)+餐補,平均工資6-9k/月,明星員工9-10k/月;
2.享受周末雙休+法定節假日+帶薪年假+境內外旅游+員工定期體檢;
3.入職即購買六險一金;
4.生日禮金+豐富的節日活動+節日禮金+多樣的節日禮物;
5.提供帶薪崗前培訓;
6.豐富的團隊活動,輕松愉快的團隊氛圍;
7.完善的培訓機制和員工發展計劃+公平公正完全透明化的員工晉升制度,讓您的職場競爭力飛速提升,超越同齡人(我們的管理層都是從內部晉升的喲);
8.集團教育產品員工及家屬優惠。
上班時間:早9晚6,周末雙休
上班地點:桐梓林
晉升通道:線上運營組長-部門負責人-業務經理/總監-中心校長
任職資格:
1.本科及以上學歷,有1年及以上社群運營或社群管理工作經驗的優先;
2.熟悉社群架構及玩法,了解各種新媒體渠道的粉絲運營,并對用戶、粉絲、社群等概念有明確的認知,有良好溝通能力和創造力,善于挖掘用戶需求;
3.基本策劃文案工作經驗;善于制造話題和策劃社區活動,并引導用戶參與互動;
4.具備良好的職業素質,善于應對處理各種突發狀況;
5.對于用戶需求有較強的敏感度和分析能力,善于總結各類用戶行為。