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課程顧問的工作模式主要是前期的電話邀約和后期的線下面銷轉化,有資源,績效有保底!
【工作指責】
1. 提供講座活動的現場咨詢,邀約有意向學員,引導報班;
2. 聯系學員家長邀約面談,為潛在客戶提供合理化的課程學習建議,引導學員報班;
3. 接待來訪客戶并為其制定合理的課程規劃;
4. 記錄學員信息,定期回訪,促成再次消費。
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3、 禮金福利:享受逢年過節的節日費,生日、生育、結婚禮金,高溫補貼等福利;
4、帶薪年假:新東方在國家規定年假基礎上,根據司齡額外增加5-10天年假;
5、 年度調薪:教師崗位每年享受2次調薪機會,其他崗位每年享受1次調薪機會;
6、 年度旅游:新東方為員工提供年度旅游項目,按照司齡提供不同額度的旅游津貼,國外旅游還提供額外津貼;
7、 部門團建:新東方為各部門提供月度活動費用,由部門自由組織豐富團建活動,還有女神節、粽子節、圣誕節等豐富節日員工活動;
8、 免費體檢:新東方為保障員工身體健康,每年為全體員工提供一次免費全面健康檢查,另外員工家屬體檢還享有內部優惠,關注員工自身同時關心家人健康;
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1、大專及以上學歷,專業不限,有教育行業工作經驗者優先;
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