崗位職責： 1、負責跟進公司大客戶資源，為客戶提供有針對性的全面的人才服務（招聘、測評、培訓等）；運用項目營銷方式推動銷售進程，確保完成銷售目標； 2、負責大客戶的開發，分析客戶需求，制訂個性化招聘方案，并按期完成銷售目標； 3、定期拜訪客戶，維護新老客戶關系，按要求完成銷售過程KPI，制定銷售計劃及完成銷售目標； 4、及時搜集、反饋客戶意見和建議，積極協調內外資源，有效支持客戶項目完成，提高客戶滿意度； 5、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃； 6、控制應收款額度，加快銷售資金回籠； 7、負責協調公司內部資源，實現對客戶項目的有效支持。 任職條件： 1、 本科及其以上學歷，條件優秀可放寬到大專； 2、 年齡 23歲—30 歲，性別不限； 3、 2年以上大客戶銷售工作經驗，或2 年以上同行業一線銷售工作經驗，有大客戶開發、維護經驗者優先； 4、 思維清晰，具有較強的文字和演講表達能力； 5、 工作態度端正，為人誠信，責任心強，學習能力強，具備團隊協作精神； 6、 具備較強的銷售意識，了解招聘行業產品能獨立開拓項目； 7、 性格開朗，善于與客戶建立良好關系，有較強的客戶溝通能力、說服及談判技巧； 8、 工作主動性強，有較的創新能力，能在較大壓下順利開展工作； 9、形象氣質佳、具有親和力，精力充沛，具備商務禮儀基礎，會開車。 薪資待遇： 1、合理優厚的薪金：基本工資+提成獎金+年終獎+優秀員工激勵獎金等； 2、完善的假期組合：雙休、法定假期、7-15天帶薪年假、7天帶薪病假； 3、優厚的福利體系：養老保險、醫療保險、生育保險、工傷保險、失業保險、住房公積金； 4、豐富多彩的員工活動：員工聚餐、年度體檢、節日晚會、旅游活動、運動會、優秀員工表彰活動等； 5、多元化培訓課程：帶薪崗前培訓，在職個人提升計劃； 6、良好晉升機會：縱向提升、內部轉職（橫向發展）。