工作職責:
1、目標管理:深入理解公司商業戰略,參與制定并落實銷售體系管理動作,負責營銷體系的績效考核、目標管理和漏斗管理,提升公司銷售流程效率和質量,推動銷售業績目標達成;
2、過程管理:監控銷售數據,分析銷售趨勢,推動區域銷售業務問題的洞察、分析和改善;
3、部門協同:負責業務分析流程的建設與推行,協同總部運營、產品、分公司業務線等相關部門,提升組織運營效率;
4、業務賦能:負責客戶資源的研究分析和經營,通過規則和制度的不斷優化,實現客戶價值的最大化利用;
任職要求:
1、具備強烈的責任心、出色的學習能力、敏銳的洞察力;
2、具備1年以上銷售或銷售運營經驗優先,熟悉To B銷售流程、有互聯網行業或同業經驗優先,接受優秀應屆畢業生;
3、具備較強的數據分析能力,能熟練使用Excel,熟悉Power BI、Teablue、遠觀BI、或其他同類BI分析軟件中的一種;
4、優秀的溝通能力和團隊協作精神,能夠跨部門有效協作;
5、本科及以上學歷,專業不限,營銷管理類、理工類、或相關專業優先。