崗位職責:
1. 負責梳理公司風控及法律事務管理體系和流程,建立完善的法律風險防范及應對機制;
2. 負責公司日常合同、法律性文件進行合法合規審查,以及合同范本的起草、修訂工作;
3. 提供日常業務相關的法律和合規性的咨詢、建議及解決方案;
4. 負責統籌公司各類仲裁、訴訟案件和非訴案件,依法維護公司的合法權益;
5. 協助相關部門建立完善各項制度及流程,降低公司經營性風險;對公司各部門違反法律法規的行為提出糾正意見,協助其予以整改;
6. 管理法務團隊,包括團隊建設、工作分工、指導與考核等;
7.完成領導交辦其他工作。
任職資格:
1. 統招本科及以上學歷,法律相關專業,持有法律職業資格證書;
2. 3年以上企業法務工作經驗,有同行經驗者優先錄用;
3. 熟悉建筑相關法律法規,政策條例,有法務糾紛處理及訴訟經驗;
4. 具有優秀的語言表達能力及書面寫作能力;
5. 工作有條理、計劃性,原則性強,正直、踏實,辦事沉穩、細致、溝通能力強;
6.具備一定的團隊管理能力。