職位職責： 1.負責戰略管理體系建設，形成戰略制定、戰略實施、戰略評估及戰略改進的閉環管理機制； 2.負責建設公司內外部洞察體系，涵蓋宏觀、行業、客戶、對手、內部的全方位洞察，為公司戰略制定提供參考； 3.負責主導制定公司總體戰略規劃，明確公司戰略目標、戰略方向和戰略定位； 4.負責開展戰略宣貫和戰略解碼，制定可落地的戰略衡量指標、戰略舉措，并明確戰略關鍵舉措的核心指標； 5.負責主導實施戰略規劃的滾動評估，開展春季戰略復盤，評估年度戰略執行情況，分析經營存在的問題，根據復盤結果進行調整優化； 6.負責調整優化公司產業布局，界定產業邊界，推動產業協同，形成產業發展合力； 7.負責策劃公司重大改革方案，持續推進價值創造和高質量發展。 任職要求： 1.本科及以上學歷，企業管理、統計學等相關專業； 2.具有3~5年工作經驗，有制造行業戰略規劃崗位工作經歷優先。