崗位職責:
1.負責養老業務部日常工作管理,根據總公司制定養老業務節奏及KPI規劃,編制分公司年度工作計劃;
2.協調業務渠道落實養老相關銷售政策,確保政策落實到位;
3.基于總公司養老業務培訓體系,搭建和落地養老業務培訓工作;支持渠道培訓、活動;
4.宣導養老展廳及社區參觀政策并協調組織渠道參觀帶看及社區帶看活動;
5.協調分公司與當地健投的對接工作,包括前期項目推薦、市場調研、實地勘察、項目公司代辦推薦、項目樣板間建設等事項,并及時反饋總公司相關情況進展;
6.協調公司層面養老行業間的交流;
7.對接總、分公司相關職能部門,處理與養老相關的各類部門間協調工作;
8.做好養老業務和隊伍的風險與合規管理工作,承擔分公司本部門操作及聲譽風險管理職責與合規責任,確保各項業務運行合規經營。
任職要求:
1.本科及以上學歷,金融、保險、市場營銷相關專業;
2.5年以上養老業務相關工作經驗,3年以上團隊管理經驗,具有頭部保險公司養老業務工作經驗的優先考慮;
3.具備豐富的保險產品知識和銷售經驗;
4.熟悉市場各保險公司養老業務運營模式和業務流程;
5.具備市場調研能力和分析能力,了解國家養老政策及行業發展趨勢。