1、依據招聘計劃,獨立開展招聘活動,確保招聘效果;
2、負責對各招聘渠道進行維護;
3、發布職位信息,收集簡歷,篩選簡歷,對候選人初步面試考核,協調復試及后續安排;
4、負責完成bp各項工作;
5、負責了解業務部門需求,跟蹤和收集同行業各公司和市場動態,幫助公司實現戰略目標;
6、完成上級領導交辦的其他工作。
任職資格:
1、本科及以上學歷,2年以上招聘工作經驗,熟悉招聘流程、實踐及招聘渠道,又獵頭經驗者優先;
2、熟悉各種招聘模式和渠道,有豐富的招聘經驗和技巧;
3、良好的交際溝通能力和分析判斷力,高度的責任感,工作積極主動。