崗位職責： 1、負責公司人事事務（入職/離職/轉正/轉崗）管理，審核人事資料； 2、負責人事檔案管理，每月入離職、異動檔案（紙檔&電子）歸檔管理； 3、協助培訓相關工作，包括培訓開展、培訓資料整理、錄入等工作； 4、協助招聘相關工作，包括職位發布、簡歷篩選、面試安排等工作； 5、人事日常工作輔助，如辦公室環境管理、證明開具、各類會務的安排工作協助等； 6、完成導師及上級安排的其它工作任務。 任職條件： 1、本科及以上學歷，專業不限，實習6個月以上優先考慮； 2、性格開朗，思維活躍，細心、對數據敏感，具備優秀的組織、溝通、協調能力； 3、執行力強，較好的抗壓能力。 福利：提供免費住宿，水電需自理，提供餐補