1、統籌管理區域條線內各項工作;
2、負責區域年度預算編制及經營指標分解、達成;
3、負責年度空間資源經營規劃及工作計劃的分解并推進執行;
4、管控業務過程中業績達成進度及業務風險,定期核檢區域業務經營質量;
5、牽頭區域內創新業務內容的探索和孵化;
6、牽頭與業務崗位溝通空間資源經營問題,協調整合內外部資源,推進業務執行;
7、負責區域團隊人才培養及梯隊建設。
崗位要求:
1、充分掌握物業行業所需的行業知識,并在其中某一領域有精深的見解,能夠靈活運用行業知識處理各類情況、創造價值;
2、能夠承擔本業務線各階段預算目標,挖掘市場機會,深挖符合公司發展戰略的空間資源業務,制定整體發展策略更高業績目標。提供全面的增值業務拓展建議;
3、能夠獨立組織開發、完善業務體系,負責推動業務線按統一要求落地開展;
4、能夠結合行業發展及國家政策法規,優化業務制度、標準;
5、能夠結合行業數據,針對具體業務經營情況提出系統性問題,并給出具體的解決建議,并指導業務公司落地實施。