崗位職責:
1. 積極配合、協助營銷負責人完成日常銷售管理工作。
2. 合理安排現場人員班次,及時調整當班人員的工作,以確保銷售流程順暢、置業顧問工作量飽滿。
3.根據具體任務安排,制定短期銷售計劃。
4.負責現場的組織、協調工作,帶領置業顧問完成各階段銷售任務。
5.對置業顧問進行內部培訓和指導。監督、協助置業顧問的銷售工作,解決銷售過程中出現的各種問題。
6.及時向各置業顧問傳達有關會議精神、決策,布置、下達各項工作,將銷售信息和市場情況及時反饋給營銷策劃部經理及有關部門。
7.協助置業顧問維護客戶關系,做好客戶服務。
8.建立客戶檔案,進行售前、售中、售后回訪與款項催收工作。
9.準時向領導提交銷售業績和置業顧問工作情況等報表。
10.展現公司形象,代表公司與客戶建立良好關系,維護公司權益和利益。
11.了解并掌握房地產及相關行業知識及政策法規,熟悉掌握公司樓盤項目的各項經濟指標及產品的開發理念。
12.負責本部門員工的隊伍建設,對下屬員工提供工作指導,提出對下屬人員的調配、培訓、考核意見,幫助員工制定職業生涯發展規劃等。
13. 完成上級領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷,年齡35周歲以內;
2、8年以上房地產營銷崗位工作經驗,3年以上同崗位工作經驗,有1-2獨立操盤項目經驗;
3、有較強銷售渠道、市場拓展能力,熟悉房地產的銷售和售后服務管理,熟練掌握各種銷售模式;
4、具有良好的溝通、協調能力,團隊管理與整合、計劃控制能力、人際關系處理能力以及應變能力;
工作性質