崗位職責： 1. 有電商公司人事工作經驗的優先，需要有薪資系統、績效考核搭建能力。 2.負責公司人力資源全流程工作，包括招聘、薪酬、績效、員工關系管理。 3.管理辦公室日常事務，包括辦公環境維護、考勤管理。 4.負責內部協調工作，確保各部門間溝通順暢。 5.處理外部溝通事宜，維護公司形象及公共關系。 崗位要求： 1 . 本科及以上學歷 2 .具備全面的人力資源管理知識和實踐經驗。 3. 熟悉勞動法及相關法律法規。 4.有良好的溝通協調能力，能夠處理各種突發事件。 5. 有較強的行政事務處理能力，能夠高效管理辦公室日常。 6. 具備一定的團隊管理能力，能帶領團隊完成各項工作任務。