崗位職責:
1. 協助課經理做好商場的日常營運,努力完成公司下達的銷售指標;
2. 負責本區域內各供應商合同的管理和跟進工作,保持與供應商的良好溝通;
3. 迅速有效地處理商場的各類突發事件(顧客投訴、各類退換貨等),維護商場的正常營運;
4. 嚴格遵守公司各項規章制度,及時在巡場工作中發現問題,針對違規員工進行教育指導;
5. 按要求每日進行有效的朝禮集會,傳達公司各項宣傳推廣活動及各項規章制度;
6. 加強對寄售商員工管理工作,包括:考勤簽到、儀容儀表的檢查、迎賓送賓的規范、禮貌用語的使用。
任職要求:
1. 大專及以上學歷,28歲至38歲;
2. 具有3年以上百貨/零售行業的樓面管理經驗;
3. 具有較強的應變能力及語言溝通能力,會英語者優先;
4. 良好的團隊意識及合作精神、敬業精神;
5. 能熟練操作Office辦公軟件。
職位福利:五險一金、績效獎金、年終分紅、加班補助、全勤獎、交通補助、餐補、帶薪年假