職責描述： 1. 根據現有編制及業務發展需求，負責所支持分部人才招聘； 2. 負責分部人才招聘渠道開拓及管理； 3. 利用各種招聘渠道發布招聘廣告，獲取有效候選人； 4. 執行甄選、面試、背調、選擇、安置等工作； 5. 進行候選人入職后的跟蹤與輔導，幫助公司培養有效人力； 任職要求： 1. 本科及以上學歷，三年以上工作經驗，三年以上行業招聘經驗，熟悉人才市場； 2. 能夠獨立、熟練完成初面； 3. 溝通及語言表達能力強，對招聘和金融有極大熱情。 職位福利：推薦獎金、團建旅游、完成當天工作可自由安排時間 有相關經驗的待業工作者、家中有孩子照顧的媽媽均可以