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            更新于 5月7日

            產品經理

            1.2-1.6萬
            • 佛山南海區
            • 3-5年
            • 本科
            • 全職
            • 招1人

            職位描述

            建筑五金公建、家裝
            崗位職責: 1、市場洞察與規劃 分析建筑五金行業趨勢(如智能五金、低碳材料),制定3年產品規劃; 深度調研地產商、工程商及終端用戶需求; 監控競品動態,輸出SWOT報告。 2、產品全周期管理 主導新品開發立項,輸出PRD文檔(含技術參數、成本目標、認證要求); 協調研發部完成產品落地(確保符合EN 14351-1/GB 12955等標準)。 3、商業化支持 為大客戶(如萬科、保利集采)提供定制化五金解決方案; 設計產品組合策略(如門窗五金系統打包銷售); 分析產品線利潤率,淘汰低效SKU(年優化率≥15%)。 4、跨部門協同 聯動供應鏈優化BOM成本(目標年降本5%-8%); 支持售后團隊解決技術客訴(如五金件耐久性問題)。
            任職要求: 1、本科及以上,機械工程/市場營銷/工業設計相關專業;5年以上制造業產品管理經驗,3年以上建筑五金行業經驗; 2、有地產集采、公建、家裝項目對接經驗;完整操盤過至少1條產品線從0到1的全流程; 3、熟悉建筑五金生產工藝(如壓鑄/沖壓/表面處理);熟悉建筑五金國際認證(如CE/UL); 4、精通市場分析工具(如波特五力、SPSS);能用SolidWorks/AutoCAD查看技術圖紙; 5、對數據敏感(能通過銷售/成本數據驅動產品決策);具備“技術+商業”雙語能力(能向研發講市場,向銷售講技術)。

            工作地點

            佛山南海區丹灶鎮

            職位發布者

            王歡/人事經理

            昨日活躍
            立即溝通
            公司Logo亞薩合萊國強(山東)五金科技有限公司
            亞薩合萊國強(山東)五金科技有限公司簡介亞薩合萊國強(山東)五金科技有限公司是專業從事門窗五金配件及相關建筑五金類配套件生產的高新技術企業,已擁有20多年的五金生產制造歷史。2012年5月被瑞典亞薩合萊集團股權并購并經山東省工商局核準正式成為外商獨資企業,國強五金從此步入國際化發展軌道。為了便于合作伙伴更好的通過國強五金了解亞薩合萊集團及其旗下的相關產業,按照集團的戰略宣傳布局,2015年6月15日,“山東國強五金科技有限公司”經山東省工商局核準并報山東省商務廳批準正式更名為“亞薩合萊國強(山東)五金科技有限公司”。亞薩合萊(ASSA ABLOY)成立于1994年,是在瑞典注冊設立的一家上市公司,是全球開門解決方案,安保及五金產品的領先者,致力于滿足終端用戶對于安全、保險以及便利的需求。亞薩合萊集團 2019年銷售額實現940億瑞典克朗(約合683億元人民幣),同比2018年增長12%,全球擁有49,000名員工、業務遍及70多個國家。按著企業的發展規劃,公司憑借自身研發優勢并吸收亞薩合萊集團相關產業的領先技術,公司產品已經涵蓋門窗五金、防火門及安防門五金、商業地產五金、汽車門五金及各類膠條等幾大系列,能夠滿足行業市場各類用戶需求,國強五金已經成為中國建筑五金基地龍頭企業,是國內門窗五金行業的領軍企業。公司具有國家認可實驗室,具備檢測各類門窗五金制品性能的設備和技術能力,接受山東省檢測中心的業務指導及監督管理,可為同行業提供技術咨詢服務。公司銷售服務網絡遍布全國各地,并在111個經濟發達城市設有直銷辦事機構,并與歐美、非洲及東南亞等40多個國家和地區建立貿易合作,據行業組織統計,門窗五金產品銷售連續十年國內領先。公司秉承亞薩合萊集團“全球開門解決方案的領先者(The global leader in door opening solutions)”的愿景和社會責任,借助世界領先的研發技術和科學管理及資金等資源優勢,引領國內同行企業將中國的五金產業做大、做強、做精,實現由“中國制造”到“中國創造”的飛躍,躋身世界品牌五金行列! About ASSA ABLOY Every day we help billions of people from all around the world feel safe, secure and experience a more open world. It’s our 49,000 people in 70 different countries who make this happen, we are proud to be a dynamic and inclusive organization. We are the global leader in access solutions and our innovations enable safe, secure and convenient access to physical and digital places. We are looking for candidates from a diverse range of backgrounds. As a part of our people development strategy, we encourage both internal and external applicants! Apply today! Let′s create a safer and a more open world– together!
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