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            更新于 2月13日

            音視頻系統集成售前工程師(成都)(MJ000027)

            9000-15000元·13薪
            • 成都武侯區
            • 3-5年
            • 大專
            • 全職
            • 招1人

            職位描述

            運維監控服務器配置網絡協議物聯網電子/半導體/集成電路互聯網
            崗位職責: 1、了解主流音頻、視頻及中控產品,并有設計、現場管理及調試經驗。 2、負責公司系統集成項目售前技術支持工作,包含業務咨詢、方案設計、技術講解及培訓、招投標項目、現場管理及設備調試支持、簡單的故障排查等。 3、系統圖、擺位圖等工程圖紙的繪制,公司展示及展會方案設計。 4、充分了解客戶與市場需求,能夠針對客戶需求提出解決方案,并以友好的界面或者成果向客戶和業主做展示和講演。 5、針對公司產品做深入的產品研究和競爭對手分析,確定產品的賣點及優勢。 6、對潛在客戶進行產品演示及技術支持。 7、負責收集行業信息,加深對市場和行業的了解。 任職要求: 1、大專及以上學歷,電子信息工程、自動化、通信工程等相關專業。 2、熟練運用CAD,會使用VISIO\SKETCHUP\PS等圖形處理軟件者優先。 3、有EXTRON、CRESTRON、AMX、ISHE等項目實施經驗,有AV設備調試使用或中控編程經驗并有相關廠家資質認證者優先考慮。 4、具有較強的客戶溝通能力,較高的商務處理能力及產品的推廣和策劃能力。 5、具有良好的團隊合作精神。 6、具有較強的學習能力、挑戰精神及抗壓能力。 7、能夠適應出差。 8、具備建造師、注冊工程師、中級職稱等優先。 職位福利:五險一金、帶薪年假、彈性工作、補充醫療保險、定期體檢、周末雙休、待遇優厚、發展空間廣闊

            工作地點

            成都武侯區領事館路7(川大望江校區地鐵站C口步行180米)515

            職位發布者

            張靜/人事經理

            昨日活躍
            立即溝通
            公司Logo北京太平寶迪科技發展有限公司
            北京太平寶迪科技發展有限公司成立于2002年,是一家提供音視頻解決方案和產品供應的集團公司,公司業務涉及音樂演出、AV集成、錄音制作、廣播電視、固定安裝、消費電子、樂器設備、家庭娛樂等一系列與之相關的業務。太平寶迪擁有廣博全面的產品線,為客戶帶來無以倫比的體驗和一站式的整合解決方案。隨著業務的不斷發展,為了更好地滿足全國客戶的需求,寶迪在深圳、杭州、成都和香港設立了分公司,在上海、濟南、沈陽設立了辦事處。太平寶迪擁有一支設計能力超前及技術服務水準高超,現場經驗豐富的專業安裝、調試、培訓指導隊伍。幾年來,公司憑借自身雄厚的高科技實力和完善的售后服務體系,相繼支持經銷商、工程商及系統集成商完成了幾千項音視頻系統。為中港澳地區的眾多政府機構、劇院、音樂廳、廣播電臺及電視臺、體育場館、會議會展中心、酒店、娛樂及演出租賃公司、專業錄音棚、高檔寫字樓等設計專業系統及解決方案,這些項目以其前瞻的理念、先進的技術、可靠的質量、優異的服務獲得了廣大用戶和專業人士的一致好評。為更好地服務于用戶,寶迪公司目前在國內與港澳臺地區與超過300家核心合作伙伴保持緊密的業務往來,同時還組建了技術支持服務網絡,方便與廣大用戶溝通,保證及時的技術支持和售后保養維修。幾年來,寶迪公司致力于科技、藝術與音樂的結合,我們的宗旨是不但要交給客戶一套好的音視頻系統,更重要的是幫助客戶發揮系統的潛在功能,為中國的專業音頻事業竭盡奉獻。企業文化-人是第一生產力經營理念-通過完善的解決方案與完美服務創造成功未來企業精神-認真勤奮、不斷求知、積極進取、責躬省過企業核心價值觀-客戶至上、服務第一公司福利待遇薪酬情況:公司為員工提供符合其自身能力并在行業內具有競爭力的薪資待遇,包括基本工資,交通補貼,通訊補貼,午餐補貼等,為了激勵優秀的個人與團隊,公司設立了多樣化的獎勵項目。福利情況:一、常規福利類:公司按照國家規定,為所有的正式員工繳納五險一金;二、考勤休假類:1.國家法定假期+周末雙休;2.彈性工作制:工作日9:00-10:00考勤打卡,工作滿8小時,晚上18:00-19:00簽退即可;3.六一兒童節學齡前兒童的父母放假一天。三、辦公室及節假日類:1.每周1-2次辦公室甜品、飲料或水果供應;2.節假日購物卡或節日禮品;3.半年度電影票;四、司齡獎勵類:1.入職滿半年,享受公司年度體檢;2.入職滿一年,享受公司購買的額外商業保險(門診、急診、重疾、意外傷害+子女投保50%);3.入職滿3年、5年享受公司購買的一定額度購物卡;4.入職滿8年享受公司提供的3天帶薪休假+3000元旅游基金;五、員工關愛類:員工關愛基金:視具體情況,以無償幫助或有償借款的形式,為員工解決購房、購車、醫療及子女教育的幫助。六、其他類:1.公司組織的定期培訓(音頻、產品、廠家及其他);2.公司組織的定期文體活動(包括:籃球、羽毛球等等);3.Teambuilding或年度outing;
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