崗位職責
1.負麥踐行陽光文化,忠誠于陽光事業,引領和傳播陽光文化。
2.負責四級機構的籌建工作;
3.負責結合分公司、中支整體發展戰略及機構當地市場情況,制定并落實機構戰略規劃和行動方案。
4.負責落實分公司及中支制定的年度工作計劃,推動實施并監控實際執行情況,確保目標達成。負責落實分公司及中支制定的
各項制度與政策,組織推動和落實相關制度及流程,并檢查、監督執行情況
5.負責機構管理和銷售人才隊伍建設,完善用人機制,嚴格管理隊伍,建立能上能下的優勝劣汰機制,做好銷售隊伍培訓,提
升隊伍效能。
6.負青維護內外部關系,與當地政府、監管機構、同業公司建立良好關系,為機構經營管理營造良好內外部環境
7.負麥落實國家政策與監管要求,保障機構合規經營,經營結果真實,防范機構經營風險。
8.完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
1.年齡40周歲以下;
2.本科及以上學歷;
3.三年以上保險銷售或管理從業經歷;
4.具備較好的市場分析、判斷及市場拓展能力;
5.具有良好的管理能力和較強的溝通能力;
6.具有隊伍建設能力和良好的組織管理能力;
7.道德品質良好,身心健康,無不良紀錄,未受過監管部門的處罰