崗位職責： 1． 在團隊負責人帶領下完成指定的管理咨詢任務； 2． 執行既定的咨詢實施方案； 3． 執行資料研讀、與客戶的訪談、業務穿行測試等必要的咨詢工作程序，調查了解客戶需求與管理問題； 4． 負責相關數據資料的搜集整理和分析，提出管理建議； 5． 參與咨詢報告或建議報告或解決方案等章節的編寫； 6． 按團隊負責人的要求開展其他相關工作。 8． 全面負責項目的進度、質量、成本和風險控制； 9． 率領團隊執行資料研讀、與客戶的訪談、業務穿行測試等必要的咨詢工作程序，調查了解客戶需求與管理問題； 10． 設計和組織相關數據資料的搜集整理和分析； 11． 編寫咨詢報告、建議報告或解決方案等； 12． 根據確定好的報告或解決方案，培訓與輔導客戶實施； 13． 負責催收回款等商務事宜，以及團隊內部管理與考核； 14． 按上級要求開展其他相關工作。 學歷與經驗要求： 1． 本科及以上學歷，審計、咨詢、合規管理工作經驗至少2年以上，或同類工作經驗1年以上； 2． 專業不限；法學相關專業優先； 3． 擁有法律資格證書、注冊咨詢工程師（投資）、注冊管理咨詢師、注冊會計師、國際注冊內審師、風險管理師、注冊內控師等資質證書者優先； 4． 具有MBA或者管理類碩士以上學歷者優先。 任職條件： 1． 工作細致、認真負責、有良好的執行力及職業素養； 2． 具備優秀的團隊組織能力及溝通協調能力，可適應經常性或長期性出差； 3． 學習能力強，能夠在短時間內掌握工作方法和要點，獨立完成各項工作。 熟練操作電腦等辦公設備，常用辦公軟件word、excel、visio、powerpoint能熟練應用。 工作年限：3-5年 最低學歷：本科