崗位職責:
職責描述:
1、根據公司客戶供給需求,建立可持續發展、具備行業競爭優勢的倉配管理體系;
2、負責規劃中央倉布局和立體庫的智能化升級,并不斷優化倉儲各項合規作業流程;
3、0-1建立并發展即時配送體系,滿足全渠道、多層次的配送履約;
4、有效實施倉網規劃,構建全網ToB/C倉配服務能力;
5、優化補充全國倉儲&配送的外部資源(常溫、冷鏈),負責3PL管理提升;
6、主動了解客戶需求,共享上下游配送資源,提供更優交付客戶解決方案;
7、監控在途配送情況,積極解決客戶到貨異常問題,不斷提升客戶服務體驗;
8、負責倉配成本控制,按照財務預算結合實際業務需求,合理控制費用成本支出。
任職要求:
任職要求:
1、學歷:本科及以上學歷;
2、年齡:38歲以下優先;
3、專業要求:經濟、管理、物流等相關專業;
4、工作經驗:5年以上大中型企業物流管理經驗,優秀的承運商管理經驗尤佳;
5、能力素質:具備較強的溝通能力、組織協調能力,問題解決能力及執行能力;
6、知識與技術:熟悉保健食品、冷鏈食品的倉儲&配送、具備倉儲規劃&項目管理知識,熟練使用辦公軟件,如Excel, PowerPoint等。