崗位內容： 1. 評估客戶組織的現有管理體系，制定改進建議； 2. 設計和實施組織變革方案，包括組織結構調整、流程優化等； 3. 提供戰略咨詢服務，協助客戶制定企業戰略規劃； 4. 分析市場趨勢，提出競爭策略和市場定位建議； 5. 與各層級管理人員溝通合作，推進咨詢項目實施。 任職要求： 1. 本科及以上學歷，管理類專業背景，有2年以上咨詢行業從業經驗； 2. 具備扎實的管理咨詢知識和經驗，能夠獨立完成咨詢項目； 3. 具備較強的分析和解決問題的能力，良好的表達和溝通能力； 4. 熟悉主要行業的發展趨勢和相關政策法規。