崗位職責:
1.負責科室人才培養管理;
2.負責公司管理評審及內部管理體系審核,實施原因分析整改;
3.負責本科室相關的環境因素/危險源識別、評價、管控,以及本部門應急計劃的制定;
4.負責銷售政策及各項銷售指標制定工作,確保年度經營計劃實施的有效落實;
5.負責支持新項目開發工作。
崗位要求:
1.熟悉會計與市場營銷的基礎知識理論;
2.良好的橫向溝通和縱向溝通能力。;
3.辦公軟件操作熟練,掌握基本開發軟件(Project, Catia)的運用;
4.思想品質端正,具有良好的職業道德;
5.較清晰的語言表達能力。