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            更新于 4月28日

            培訓部經理(保險)

            1-2萬
            • 南昌紅谷灘區
            • 5-10年
            • 本科
            • 全職
            • 招1人

            雇員點評標簽

            • 同事很nice
            • 工作環境好
            • 準時發工資
            • 五險一金

            職位描述

            壽險個險培訓經理保險
            工作職責: 1、根據公司業務發展需要,制定分公司培訓計劃,搭建和完善分公司的培訓體系; 2、合理調配培訓資源,按分公司渠道的培訓預算總額和時間進度進行日??刂? 3、建立分公司培訓講師隊伍,對分公司培訓人員進行有效人員管理,對下設機構的培訓人員提供專業指導,以提升分公司整體的培訓能力; 4、結合行業發展和培訓需求進行分析及課程設計,不斷更新并提升自身及團隊成員的專業知識及培訓技能; 5、推動總公司關鍵培訓項目在分公司層面的實施,完成相關項目考核指標; 6、培訓檔案管理:按照總部培訓檔案管理制度要求,對分公司培訓檔案進行不定期抽查及日常管理; 7、領導交辦的其他工作。
            任職要求: 1.年齡35周歲及以下,本科及以上學歷; 2.具有五年以上壽險營銷培訓、管理工作經驗,具有較豐富的業務團隊管理經驗; 3.具備良好的表達能力、溝通能力與組織能力,有領導力、責任感和事業心,抗壓能力強。

            工作地點

            南昌紅谷灘區地鐵大廈39層

            職位發布者

            豐女士/員工關系崗

            剛剛活躍
            立即溝通
            公司Logo民生人壽保險股份有限公司
            民生人壽保險股份有限公司(簡稱“民生保險”)2003年6月18日正式開業,注冊資本金60億元,總部位于上海,建立了覆蓋全國重點省市區域的機構服務網絡,擁有26家分公司、近600個服務網點、近1.5萬名高素質專業人員,累計服務用戶超1064萬人,支付理賠款總額超81億元。截至2023年底,公司綜合實力穩步提升,實現原保險保費收入119.61億元,總資產1268.04億元,累計十三年盈利;償付能力充足穩定,綜合償付能力充足率202%,核心償付能力充足率143%;監管體系評價結果穩步提升,風險綜合評級四個季度均維持在BBB級。近年來,公司在立足發展保險主業的基礎上,從用戶多方位金融需求出發,積極穩妥布局資產管理、康養旅、基金管理及支付服務等相關領域,擁有民生通惠資產管理有限公司、通惠康養旅股份公司、通聯支付網絡服務股份有限公司等子公司,逐步構建具有民生特色的“保險+能源”模式。
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