【工作內容】
- 負責公司日常行政事務管理,包括辦公設備維護、辦公環境管理等。
- 熟練使用Word進行文字錄入、格式設置、編輯各類文檔等工作。
- 使用Excel進行數據錄入、數據排序與篩選、圖表制作等操作,支持日常數據分析與報告編制。
- 管理員工考勤記錄,定期統計考勤數據,并協助人力資源部進行員工工資、福利核算。
- 處理員工入職、離職及轉正手續,確保流程順暢高效。
- 協調各部門之間的工作關系,促進團隊合作與溝通。
【任職要求】
- 擁有大專及以上學歷,行政管理、人力資源管理或相關專業優先。
- 具備至少2年以上的行政或人力資源相關工作經驗。
- 熟練掌握Word和Excel的基本功能,能夠高效完成文檔編輯與數據處理任務。
- 具備良好的人際交往能力和溝通技巧,善于解決沖突,促進團隊協作。
- 工作認真負責,細心嚴謹,具有較強的服務意識和保密意識。
- 能夠適應快節奏的工作環境,具備一定的抗壓能力。
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