工作職責： 1、負責起草、審核總公司及各分/子公司日常經營中涉及的各類合同、法律文件，并參與公司重大合同的起草、審核； 2、處理法務權限內公司各類糾紛（含協商、調解、仲裁、訴訟），協助外聘法律事務所處理重大仲裁、訴訟糾紛； 3、熟悉保險法等法律法規，負責處理總公司及各分/子公司保險事故處理，保險理賠協調相關事宜； 4、參與公司各項管理規章制度、流程的制定； 5、實時收集、整理與公司經營有關法律、法規，為公司決策和經營管理提供法律意見。 6、完成公司交辦的其他工作。 招聘條件： 1、25-40歲，統招法律專業本科及以上學歷；持律師執業證（A證）； 2、八年以上房地產、物業管理、商業物業經營、商業物業租賃、酒店經營管理類法務相關工作經驗； 3、熟悉合同法、公司法、保險法、勞動法、房地產法律法規等與工作崗位相關的國家法律法規和政策； 4、擁有較強的語言表達、文書寫作能力以及組織管理能力，適應能力強； 5、思維嚴謹、做事認真，具有良好的分析判斷能力、溝通協調能力；