一、崗位職責 1．根據公司當前情況，建立適合公司發展的法務工作流程。 2．負責為公司重大決策、重大項目和重大經濟活動提供法律支持、服務，包括法律建議和法律風險提示。 3．負責公司各類規章制度等規范性文件的合法性審查，負責相關協議、合同及法律文書的起草、審核，出具法律意見，增設合同模板，優化合同簽訂、審批和履行流程，協調解決合同履行中出現的法律問題。 4．負責法律法規的識別、獲取和分析，建立健全公司合同管理體系、風控管理體系和知識產權管理體系,對公司存在的法律風險提出預警和相關改進建議。 5．負責公司的仲裁、起訴應訴事務與跟進處理。 6．開展公司內部法律培訓，負責提供日常法律咨詢、新法解讀、相關法律研究，協助其他部門處理涉法事務。 7．監督公司重要合同洽談及招投標等工作，提出相應法律意見，在過程中利用法律手段維護公司權益。 8、建立客戶資信等級評估系統，進行客戶調研和資信評估，實施等級分類，保障交易安全。 9、完成其它由上級主管指派及自行發展的工作。 二、任職資格 1．本科及以上學歷，法律相關專業，有2~3年企業法務和訴訟實務工作經驗。 2．熟悉民法典、公司法等法律法規，具備法律從業資格。 3．能獨立處理法律咨詢、法律風險管控、合同撰寫和審核工作等。 4．具備良好的職業操守，法律思維嚴謹，正直、誠實、公正。 5、具有良好的文字表達能力和語言表達能力，具備較強的團隊合作精神、組織協調能力、應變力和抗壓力。