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            更新于 5月14日

            人力資源專員(J11056)

            8000-10000元·13薪
            • 南通崇川區
            • 3-5年
            • 本科
            • 全職
            • 招1人

            職位描述

            招聘績效管理人事培訓
            崗位職責:
            1)負責招聘任務目標達成,包括社會招聘的工程師類崗位、校園招聘崗位,以及一線員工崗位招聘。
            2)負責推進計件制項目、合理化建議項目,提升員工工作積極性,鼓勵全員精益降本,創造更高人效。
            3)負責推進OP員工多技能提升,以及壓艙石的線長團隊建設經營。
            4)負責推進OP三班制切換。
            5)負責員工心理健康,營造和諧工作氛圍,提升員工敬業度,確保員工的滿意度和忠誠度。
            6)支持完成年度和月度績效管理工作。
            7)支持任職資格體系建設、培訓和人才發展等工作的開展。
            8)上級交辦以及部門內的協同事項。
            任職要求:
            1)素質:有理想、明事理、肯吃苦、會創新;
            2)能力:業務理解和分析能力并轉化為人力資源需求并落地實施的能力;具備人力資源專業知識,有OP招聘渠道建設和招聘達成的經驗;優秀的溝通表達能力。

            工作地點

            崇川區江蘇南通蘇錫通科技產業園區

            職位發布者

            吳女士/事業部人力資源總監

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            公司Logo江蘇神馬電力股份有限公司
            江蘇神馬電力股份有限公司成立于1996年,是國家高新技術企業,全球領先的電力系統外絕緣研制企業,擁有國家能源電力絕緣復合材料重點實驗室和***博士后工作站。神馬電力是國際大電網委員會(Cigre)會員單位、電子電氣工程師協會(IEEE)會員單位和中國電機工程學會(CSEE)會員單位,先后參與或主導制定電網公司、行業、國家及國際標準共計20項。截至2019年3月20日,累計提出專利申請476件,獲得授權專利244件,其中發明專利81件,實用新型151件、外觀設計12件。國際授權專利共28件,其中發明專利11件,外觀設計專利17件,授權國家包括美國、日本、印度、韓國、歐洲等。通過22年的發展,神馬電力充分認識到,只有通過充分“利他”,才能實現“利己”,即企業只有通過不斷創新,為客戶、行業和社會不斷創造價值,才能體現企業自身的價值。因此,神馬電力持續聚焦行業現存及可持續發展問題,通過技術創新提供解決方案,不斷推進行業進步,堅定不移地踐行“創造價值,才有價值”的企業核心價值觀。2019年8月5日,江蘇神馬電力股份有限公司在上交所主板正式掛牌上市,股票簡稱:神馬電力,股票代碼:603530。新的起點,新的征程,神馬將牢記使命和責任,牢記全社會相關方對神馬電力的信任和期待,不斷提升市場競爭力,持續向全球貢獻中國創造的力量!網址:https://www.shemar.com.cn/
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