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            更新于 5月8日

            HRBP主管

            7000-10000元
            • 成都金牛區
            • 5-10年
            • 本科
            • 全職
            • 招1人

            職位描述

            招聘績效管理人事培訓
            【崗位職責】 一、戰略支持與業務協同 1、承接公司人力資源戰略,制定營銷前臺年度HR工作計劃并推動落地實施; 2、深度參與大區業務規劃,通過組織診斷識別團隊效能提升機會點; 3、針對營銷團隊需求設計定制化解決方案,建立業務與人力資源協同機制; 二、人才配置與梯隊建設 1、統籌營銷中心各戰區業務部年度編制規劃,主導關鍵崗位(城市經理/區域主管/大區經理等)招聘選拔; 2、搭建行業人才地圖,建立競品企業人才庫并維護長效溝通機制; 3、實施年度人才盤點,推動后備梯隊搭建及相關培養計劃; 三、績效管理與組織激活 1、主導績效考核全流程管理(目標設定/過程跟蹤/結果應用); 2、建立試用期動態評估機制,設計業務場景化考核工具; 3、定期開展人效分析,輸出區域人均產出、人均人力成本費率等指數專項報告; 四、員工發展與文化落地 1、策劃戰區區域特色賦能項目(實戰工作坊/案例實戰分享會/標桿分享會等); 2、建立新員工90天成長陪伴機制,設計管理者帶教認證體系; 3、組織企業文化月活動,策劃具有戰區區域特色的員工關懷方案。 【任職要求】 1. 教育背景:統招本科及以上學歷,人力資源管理、工商管理等相關專業 2. 行業經驗:5年以上HRBP經驗,有調味品/快消行業從業背景者優先 3. 專業能力: ? 熟練掌握招聘配置、績效管理、員工關系等2-3個模塊實操 ? 具備業務診斷能力,能通過人效數據發現組織問題 ? 熟悉勞動法規及用工風險防控 4. 工具技能: ? 精通PPT/Excel(數據透視表/VLOOKUP等函數應用) ? 掌握Visio流程圖制作、思維導圖等可視化工具 5. 核心素質: ? 具備業務敏感度,能快速理解營銷團隊運作邏輯 ? 優秀的多維溝通能力(業務高管/一線員工/跨部門協作) ? 較強的問題解決與應變能力,能承受高強度工作壓力

            工作地點

            成都金牛區luckincoffee瑞幸咖啡(安格斯峰匯中心店)安格斯峰匯中心1號樓810

            職位發布者

            HR/HRM

            三日內活躍
            立即溝通
            公司Logo飯掃光
            一、公司簡介四川飯掃光食品集團股份有公司(原名:四川高福記食品有限公司,成立于2000年3月10日),2016年8月進行股份改制并更名,總部位于成都市郫都區川菜產業園區。公司已形成集佐餐菜品、創新休閑美食、川菜復合調味料研發、生產、銷售于一體的產業生態布局,擁有郫都區豆瓣加工廠、調味油加工廠、綿陽飯掃光下飯菜加工廠及眉山泡菜產業園區紅油小菜加工廠,總占地面積300余畝,擁有多條國內現代化、自動化生產線,現有員工近1000人。二、公司榮譽國家級農業產業化經營重點龍頭企業四川省食品安全生產示范單位質量信譽等級AAA四川省質量管理先進企業全國食品工業龍頭企業四川制造業企業100強四川省“萬企幫萬村”消費扶貧愛心企業四川省商標戰略實施示范企業四川省科普示范企業成都市院士(專家)創新工作站成都市知識產權試點企業,成都市創新型電子商務企業,四川老字號三、專屬福利 1、福利待遇每月15日工資準時到賬五險一金帶薪年假法定假日節日福利生日福利交通補貼話費補貼特殊城市津貼旅游獎勵2、培訓(1)新員工培訓:行業大咖面授課程,走進工廠感受豆瓣生產全過程,提升業務技能的同時感受成都人文等,重點是由公司承擔來回交通、住宿、餐飲費;(2)一對一導師帶教:所有新入職人員均有師傅一對一帶教,陪您學習成長,教您業務技能,指導開發客戶,更有人力資源小姐姐時刻關心,助您順利渡過試用期;(3)梯隊人才培訓:崗位晉升前幫你快速提升團隊管理技能,助你在管理崗位上,成為團隊的領袖;(4)傳統文化學習:牽手圣賢,依道而行,建設心靈品質,實現幸福自在乃至圓滿覺悟的人生,為祖國貢獻自己的一份力量;(5)飯掃光行知學院全方位學習:1000門課程任你選擇,收獲知識的同時還有帶薪假日及觀影的獎勵;我們始終堅持“誠信正直、有緊迫感、創造價值、持續改進、與人方便就是于己方便”的企業核心價值觀,我們會為誠信、奮進的您搭建良好的成長平臺。我們期待與您一起共同創造一片藍天。微信搜索“飯掃光”公眾號,關注飯掃光更多福利?。?!
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