任職要求： 1.及時收集并貫徹落實國家、地方和行業的各項方針政策、法律法規、標準規范；貫徹落實地鐵公司和本公司的各項標準、規章制度、工作安排以及領導的指示精神。 2.及時了解專業技術應用領域動態，明確發展方向；收集、整理、審定技術資料及履歷，完善立卷、歸檔基礎工作。 3.負責指導車輛運用、維修單位開展技術培訓、技術創新及新技術的推廣工作，審核新技術、新產品裝車試驗方案。 4.參加有關車輛的重大科研、技措項目和更新改造項目的審查、申報工作，檢查、驗收本年度科研、技措項目實施情況。 5.負責對本專業車輛檢修采購計劃的審核，關注材料消耗動態，對降低成本，節約資金的技術和管理提出合理化建議。 6.負責車輛設備板卡級硬件維修的技術管理工作，指導車輛維修單位開展技術培訓工作。 7.負責車輛設備板卡級硬件的維修策略制定工作及技術方向性研究。 8.負責結合車輛自主維修需求，開展板卡級硬件的技術攻關和技改技措工作。 工作職責： 1.學歷要求：大專及以上學歷； 2.專業要求：計算機應用技術等專業或類似專業； 3.技能等級要求：崗位相符的高級工及以上技能等級或相當于高級工及以上技能水平的; 4.從業經歷要求： ①具有累計5年以上板卡級硬件設計、測試的相關工作經歷，具備一定板卡設計能力； ②具有累計3年以上板卡級硬件生產單位技術崗位任職工作經歷； ③具有軌道交通或大型企業從業經驗者優先.； 5.條件優秀者可適當放寬上述要求； 6.其他要求： ①熟悉國家、北京市、行業相關法律法規及政策，了解車輛相關系統控制原理，了解相關板卡級硬件的設計、生產、制造工藝流程，熟悉板卡級硬件設計等方面的知識； ②具有電動車輛技術專業知識和管理經驗，掌握相關技術標準，熟悉相關的安全、質量、事件報送法規及政策； ③具有較強的組織執行能力、技術實施能力、語言文字表達能力和學習和創新能力，熟練運用OFFICE相關辦公軟件進行辦公； ④具有強烈的事業心和使命感，良好的思想政治素質和職業道德品質，遵紀守法，無不良記錄； ⑤具有正常履行職責的身體條件。 簡歷投遞時間：2025年05月9日-2025年05月22日 注意事項：每人限報一個崗位，請慎重申報。通過資格審核者，后續綜合測評等相關事宜，另行通知。 相關待遇： 1.北京市地鐵運營有限公司所屬公司與錄用人員簽訂正式勞動合同； 2.薪酬待遇執行公司現行標準，特別優秀者可采用市場化協議工資制，或根據其既往工作業績，聘任為相應等級的專家或工匠； 3.享有六險二金（養老保險、醫療保險、補充醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險、住房公積金、企業年金），帶薪年假、育兒假、獨生子女陪護假、探親假、免費體檢、免費交通、生日福利、工作餐、勞動保護、工會互助等福利待遇等； 4.為符合落戶條件或符合辦理工作居住證條件的外埠人才申請辦理落戶或辦理《北京市工作居住證》；特別優秀者可為其配偶安排工作； 5.為引進人才優先創辦創新工作室，配備相應的辦公場所及工作條件；可申報高層次人才引進、科技創新人才和創新團隊培養等相關資助項目； 6.可為引進人才提供人才公寓或給予住房補貼； 特別聲明： 公司在招聘過程中不收取報名費、中介費、手續費、資料費等任何費用。對應聘者因虛假招聘造成的損失，我公司不承擔任何責任。對于發布虛假招聘信息的個人或機構，我公司保留追究法律責任的權利。