任職要求： 1.負責城市軌道車輛技術攻關/技改技措/創新項目的可行性分析，并為項目的立項和實施提供專業的技術支持和評估； 2.負責車輛專業標準化文件的制定及修訂工作； 3.負責管控車輛質量和安全管理； 4.負責車輛項目的技術管理，能指導團隊進行技術方案的討論和制定，并對技術方案進行評估和優化； 5.負責團隊的技術培訓工作，進行人才培養和培訓，提高車輛專業技能水平。 工作職責： 1.學歷要求：第一學歷為大學本科及以上學歷； 2.專業要求：電氣自動化、電子信息、機械設計、機電一體化、城市軌道交通車輛等專業或類似專業； 3.職稱要求：與崗位相符的副高級及以上專業技術職稱； 4.從業經歷要求： ①具有累計5年及以上軌道交通車輛技術管理相關工作經歷； ②具有軌道交通或大型國企從業經驗者優先； 5.條件優秀者可適當放寬上述要求； 6.其他要求： ①熟悉國家、北京市、行業相關法律法規及政策，了解車輛相關系統控制原理，了解相關控制軟件編程語言和系統架構，熟悉車輛網絡系統設計、控制板卡設計等方面的知識； ②具有扎實的理論基礎，豐富的機械、電氣及電子相關知識，具有良好的設計、分析能力； ③熟練掌握各類電器及電子相關軟件的使用，具有豐富的軟件編程、系統測試的相關工作經歷，具備一定軟件編程能力或軟件修改能力，熟練運用OFFICE相關辦公軟件進行辦公； ④熟練運用3D及2D軟件（比如UG, Solidworks, CATIA, AutoCAD及其他）進行產品設計開發； ⑤需要有良好的手動操作能力，能熟練使用各種測量、生產工具； ⑥具有較強的學習能力，良好的協調、組織能力，良好的溝通和解決問題的能力，能承擔一定的工作壓力； ⑦具有強烈的事業心和使命感，良好的思想政治素質和職業道德品質，遵紀守法，無不良記錄； ⑧具有正常履行職責的身體條件。 簡歷投遞時間：2025年05月9日-2025年05月22日 注意事項：每人限報一個崗位，請慎重申報。通過資格審核者，后續綜合測評等相關事宜，另行通知。 相關待遇： 1.北京市地鐵運營有限公司所屬公司與錄用人員簽訂正式勞動合同； 2.薪酬待遇執行公司現行標準，特別優秀者可采用市場化協議工資制，或根據其既往工作業績，聘任為相應等級的專家或工匠； 3.享有六險二金（養老保險、醫療保險、補充醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險、住房公積金、企業年金），帶薪年假、育兒假、獨生子女陪護假、探親假、免費體檢、免費交通、生日福利、工作餐、勞動保護、工會互助等福利待遇等； 4.為符合落戶條件或符合辦理工作居住證條件的外埠人才申請辦理落戶或辦理《北京市工作居住證》；特別優秀者可為其配偶安排工作； 5.為引進人才優先創辦創新工作室，配備相應的辦公場所及工作條件；可申報高層次人才引進、科技創新人才和創新團隊培養等相關資助項目； 6.可為引進人才提供人才公寓或給予住房補貼； 特別聲明： 公司在招聘過程中不收取報名費、中介費、手續費、資料費等任何費用。對應聘者因虛假招聘造成的損失，我公司不承擔任何責任。對于發布虛假招聘信息的個人或機構，我公司保留追究法律責任的權利。