任職要求： 1、男女不限，專業不限，年齡20-38,歲，身體健康； 2、大專或以上學歷，能力優秀者學歷可適當放寬至高中；有電話銷售、電話客服或業務銷售經驗者優先； 3、普通話流利，具有較強的心理素質、溝通及語言表達能力，善于與各種人群溝通、對話； 4、思維反應敏捷，性格堅韌，具備良好的應變能力和承壓能力； 5、能夠正常使用電腦及辦公軟件（每位員工都會配備電腦及外呼耳機）； 6、無不良從業紀錄（個人無不良信用記錄，無犯罪記錄），忠于職守，責任心強，工作認真負責 福利待遇： 1、薪資：試用期/轉正后=底薪（無責）+績效獎金，各類高激勵獎金 崗位平均工資為8000-10000元左右； 能力優秀者月收入可達15000-25000。 2、五險一金、年終獎勵、節日福利、節日禮品； 3、享受法定節假日，帶薪年假，婚產假等； 4、公司配有中央空調及空氣凈化器，不限量茶歇； 5、提供年度旅游1-2次，月度團體活動，定期員工關懷活動，員工生日會，員工運動會，讓員工有融洽的工作氛圍和愉悅的心情 6、定期為在職員工免費提供專業培訓，提升個人能力； 員工晉升： 1、新手入職進行1周的帶薪培訓，包括培訓講師的專業講解、老員工帶領、新員工個人系統實操。 2、公司為優秀員工提供崗位上升渠道，無論是職級，還是無責任底薪，都會按照員工完成的業績表現及日常工作表現進行評級晉升。發展空間（每季度根據業績有一次晉升機會）：專員-組長-主管-經理 3、公司全國35家分公司，4000人左右規模，在業內有很高的知名度和專業性。