崗位職責:
1、 負責人員招聘信息發布及篩選,可獨立承擔招聘工作;
2、 人員入職、離職、調轉全流程手續辦理;
3、人事檔案、花名冊更新及整理;
4、人事線上釘釘系統錄入及更新,排班錄入;
5、月度考勤整理,薪酬核算
6、五險一金辦理,增減員、年檢等;
7、各項人事報表數據統計分析;
8、日常臨時事件處理和領導交辦的工作。
任職資格:
1、1年以上人力資源管理相關工作經驗;
2、年齡35歲以下,人力、管理類專業背景優先;
3、熟練操作辦公軟件,做事細心謹慎;
4、有較強的執行力,人際溝通能力;
工作時間:8:30-17:30 雙休
福利待遇:五險一金 周末雙休 法定節假日 免費午餐