雇員點評標簽
職位描述
社會招聘網絡招聘現場招聘人力資源管理員人力資源服務
一、崗位職責：
1、確認招聘需求，參與制定年度招聘規劃并組織實施；
2、組織實施招聘并參與招聘工具開發，確保招聘質量達成；
3、定期分析招聘效果，提出改善方案；
4、負責招聘渠道建設和維護，確保招聘滿足率的有效達成；
5、主導維護招聘系統；
6、參與招聘團隊建設和管理；
7、完成上級領導交辦的其他各項工作。
二、崗位要求：
1、本科及以上學歷，人力資源相關專業優先；大型獵頭公司經驗優先考慮
2、3年以上勞動密集型企業相關招聘經驗；
3、熟練掌握招聘流程安排、電話溝通及面試技巧；
4、熟悉office等辦公軟件應用，較好的人際溝通能力。
溫馨提示：我們歡迎曾在順豐任職的優秀員工回家！
警示信息：順豐速運有限公司及其下屬分公司實施招聘、培訓不收取任何費用、押金等，敬請各位求職者知曉并轉告，以免受騙損失財物。
工作地點
蘭州城關區高新大廈A座
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