培養流程 收派崗實習2個月 —— 了解業務流程 倉管崗實習1個月 —— 培養分析能力、溝通能力 銷售崗實習1個月 —— 學習客戶開發基礎知識 職能崗實習1個月 —— 以外部視角體現分析經營業務 網點負責人助理實習3個月 —— 領導力實戰訓練 薪資待遇： 實習期：160元/天+租房補貼500元/月

錄用后實習：200元/天+租房補貼500元/月 畢業后試用期： 無責底薪7000元~10000元/月 轉正綜合薪資：10000元~15000元/月 實習后正式崗位↓《順豐網點負責人》

職責描述： 1洞察市場與分析行業信息，深挖潛在需求，因地制宜制定有效合理的綜合解決方案，不斷創造市場增量，實現分部業務經營目標； 2、及時響應并解決客戶提出的問題，從雙方共贏 角度提出個性化解決方案，提升客戶體驗，助力公司市場占有率的提升； 3、搭建人才梯隊，創建高績效分部團隊和良好組織氣氛，不斷提高員工質量和員工滿意度； 4、維護分部所在區域的公共關系，塑造良好社會品牌形象； 5、監督執行公司五生命管理流程，發現運營過程中的管理問題，提升分部營運質量，保證快件時效 實現和快件安全，防止和處理異常情況，確保公司資產、資金、人員的安全。 任職要求： 1、本科及以上學歷，專業不限; 2、有較強的業務開發能力及團隊管理能力； 3、組織、協調、溝通能力強，具有運輸管理理理念和豐富的實踐經驗，能夠制定明細管理規定。 4、具備一定的經營能力、綜合分析能力，有良好的職業 道德操守，強烈的責任心，敬業，具有團隊合作意識和一定危機處理能力。 職位福利：帶團隊、通訊補助、餐補、帶薪年假、績效獎金、五險一金、轉崗/輪崗機會、多次晉升機會 展示站點僅為順豐營業站點，方便候選人了解順豐經營模式，更好的選擇工作崗位，請聯系招聘HR詳細溝通