崗位職責
1、根據公司的銷售策略,負責區域重點經銷商的開發與維護;
2、結合市場情況制定具體銷售計劃,每天按時、按量拜訪經銷商,保持良好客情;
3、管理和輔導經銷商業務團隊,傳達公司政策并協助、監督經銷商執行;
4、進行市場調查,定期完善市場信息報表、競品分析匯報工作;
5、做好產品組合,改善產品結構,保證經銷商合理庫存;
6、確保貨款及時回收,達成每月銷量任務;
7、領導安排的其他事項。
崗位要求
1、年齡35周歲內,競聘經驗可以放寬到40歲
2、大專及以上學歷(含成人自考、電大等);
3、3-5年快消品經驗優先,
薪資待遇:
定薪8K至1.4W(基本工資+績效)+激勵提成2至4K,綜合月收入1.2-2W。入職五險 ,轉正公積金、月休4天